Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Det här är KSU
KSU är det ledande utbildningsföretaget inom vår bransch. Idag bidrar vi till en säker och stabil drift av kärnkraften och skapar, tillsammans med våra kunder, framtidens utbildningar. Våra utbildningar genomförs dels i våra fullskaliga simulatorer, dels i moderna och flexibla lärmiljöer. Vi drivs av en passion för lärande och en nyfikenhet på ny teknik.
Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Framöver kommer vi även att vara ”Training Service Provider Europe” för SMR BWRX-300 – något vi är stolta över.
Att jobba på KSU
Vi erbjuder dig en blandning av teknik, lärande och pedagogisk utveckling. Du ingår i ett engagerat team på cirka 15 medarbetare som värdesätter öppenhet och samarbete och som tillsammans skapar ett positivt arbetsklimat med en stark gemenskap.
För oss är din kompetensutveckling viktig, därför kommer vi att uppmuntra dig till att utveckla dina kunskaper och ge dig möjlighet att växa genom nya utmaningar. Med bra arbetsvillkor och ett ömsesidigt förtroende erbjuder vi hög flexibilitet och god balans mellan arbete och privatliv.
Dina arbetsuppgifter
Som instruktör hos oss kommer du att utveckla och genomföra teoretiska och praktiska utbildningar för driftpersonal. Vi genomför och utvecklar också utbildning mot övriga kategorier inom kärnkraftsbranschen. Som instruktör får du förmånen att leda, engagera, coacha och utveckla människor framåt i sin utveckling i såväl lektionssal samt praktiskt på våra anläggningar.
Rollen som instruktör innebär att du arbetar på kontor, i lektionssal och ute i anläggningen på kärnkraftverken med att förbereda, genomföra och vidareutveckla kurser.
Du trivs i en roll där du får engagera och utveckla andra – och där du ser resultatet av ditt arbete i deras utveckling. Du är initiativtagande, ansvarstagande, tydlig och kvalitetsmedveten i ditt arbetssätt. Med din öppenhet och nyfikenhet bidrar du genom gott samarbete till vår trivsamma arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Även uthållighet och lojalitet krävs för att trivas och prestera bra i tjänsten. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.
Vi använder digitaliseringens möjligheter för att ge kursdeltagarna ett individuellt lärande och bästa möjliga utbildningseffekt. Därför värdesätter vi din nyfikenhet och ditt intresse för att använda digitala verktyg i kombination med teoriundervisning, simulatorträning och arbetsplatsträning.
Vi ser gärna att du har:
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Forsmark
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Matilda Smedberg, matilda.smedberg@ksu.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com.
Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg, johan.kjellberg@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) samt Rolf Ohlsson, rolf.olsson@vattenfall.com (Akademikerna).
Välkommen med din ansökan senast 29-03-2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
Similar jobs you might be interested in
Please try again later or follow the link below to view all jobs.
Browse Jobs