Jump to content
0

Independent Oversight – Ringhals

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Engineering
  5. Varberg
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11496O

Independent Oversight – Ringhals

Nu söker vi medarbetare till Ringhals avdelning Independent Oversight (RQ), en avdelning som består av ca 24 personer i varierande åldrar med både kvinnor och män. RQ har till uppgift att utföra företagsövergripande analys och värdering av säkerhet och kvalitet, oberoende tillsyn av kärnsäkerheten, sammanhålla internrevisioner samt utföra fristående strålsäkerhetsgranskning. RQ arbetar med hela Ringhals i fokus, vilket  ger en bred och djup förståelse för hela verksamheten.

Ett kärnkraftverk har vanligtvis olika nivåer av tillsyn. En av dessa nivåer är Independent Oversight (oberoende tillsyn). Dessa nivåer är skapade för att säkerställa att strålsäkerhet efterlevs/utvecklas på flera oberoende sätt av olika personer med olika perspektiv.

Om oss

På vår avdelning värnar vi om trivsel, gemenskap och det är för oss viktigt att ta tillvara på varje medarbetares kompetens och förmågor. Du kommer arbeta i ett starkt team och med en stor variation av  frågeställningar, samtliga med den övergripande strävan att bidra till organisationens ständiga förbättringar inom strålsäkerhetsområdet. Inom avdelningen eftersträvar vi en bra balans mellan arbete och fritid.

Avdelningen består av två enheter, Strålsäkerhet (RQS) och Säkerhet & Internrevision (RQA)

RQS har i huvuduppgift, och där dina arbetsuppgifter bland annat kommer innefatta:

  • Agera pådrivande för att strålsäkerheten utvecklas och efterlevs ex att upptäcka brister, påtalar behov av åtgärder samt medverkar till att utestående frågor åtgärdas.
  • Analysera och värdera verksamheten med fokus på strålsäkerhet, genom observationer och i ett tidigt skede, identifiera trender och mönster samt återkoppla så att åtgärder kan vidtas.
  • Genomföra fristående strålsäkerhetsgranskning (FSG) , vilket är en kontroll av att strålsäkerhetsaspekter är beaktade och att tillämpliga krav på en anläggnings konstruktion, funktion, organisation och verksamhet är uppfyllda.
  • Handlägga Ringhalsövergripande strålsäkerhetsfrågor och fungera som kontaktperson gentemot Strålsäkerhetsmyndigheten (SSM)

RQA har i huvuduppgift, och där dina arbetsuppgifter bland annat kommer innefatta:

  • Analysera, värdera och sprida kunskap inom kärnsäkerhetskultur för att främja området
  • Planera, leda och samordna fördjupade händelseutredningar
  • Sammanhålla och medverka i internrevisioner

Kvalifikationer

Om dig

Vi söker dig som är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med anläggningsutveckling och/eller säkerhetsanalys. Har du även kunskap om styrande lagar och förordningar ställda mot området strålsäkerhet är det meriterande. Det är även meriterande om du har en bakgrund inom underhållsarbete. 

I den här rollen behöver du kombinera integritet och gott omdöme med en strukturerad och noggrann arbetsstil. Du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och har lätt för att se helheten och inte bara symptomen, utan även orsakerna bakom. Du är stabil även i stressade situationer och trivs i en miljö där kvalitet, ansvarstagande och analysförmåga är centralt.

Om just du passar för tjänsten eller inte beror både på dina färdigheter/erfarenheter men också av dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller allt i annonsen, det kan vara just dig vi söker.


Ytterligare information

Övrig information

För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. 

Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här   

Placeringsort: Ringhals 

Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chefer Magnus Svensson tfn 0768168474 eller Jenny Lindau tfn 0706419243

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com 

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. 

Välkommen med din ansökan senast den 12/4 2026  Urval och intervjuer kan komma ske löpande så vänta inte med din ansökan. Då vi söker medarbetare till båda enheterna så ange gärna i din ansökan vilken enhet du är mest intresserad av.

Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.     
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 


Företagsbeskrivning

Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. 

Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing