Jump to content
0

Examensarbete - Öppen ansökan till Vattenfall Power Solutions

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. General Business
  4. Data & Analytics
  5. Gothenburg
  6. Apprentice
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11674B

Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot ett fossilfritt samhälle. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte.

Vi erbjuder en öppen ansökan där du får möjlighet att lämna in ett eget förslag på ämnesområde eller projektidé. Beroende på din utbildningsbakgrund och ditt intresse matchar vi dig med rätt avdelning inom Vattenfall Power Solutions.

Exempel på områden där examensarbeten kan vara aktuella:

  • Energi, teknik och strålsäkerhet
    Elkraft, automation, teknisk fysik, radiologi samt frågor kopplade till avfallshantering.
  • Teknik- och ingenjörsutveckling
    Processutveckling, säkerhet och risk, utbildningsmetodik, simulering, digitala verktyg samt XR- och visualiseringslösningar.
  • IT, data och digitalisering
    Dataanalys, digitala arbetssätt, automatisering och systemutveckling.
  • Pedagogik och lärande
    Tränings- och utbildningsmetodik.
  • Organisation och verksamhetsutveckling
    Kompetensförsörjning, affärsutveckling, strategiskt arbete och förändringsledning.
  • Hållbarhet och framtidens energisystem
    Energisystem, fossilfrihet och analyser av framtida kompetensbehov.
  •  Projektledning och projektstyrning
    Teambuilding, gruppdynamik, ledarskap i projektteam samt hur man skapar effektiva, engagerade och välfungerande projektgrupper – både i agila och mer traditionella projektmodeller.

Kvalifikationer

Din profil 

Vi letar efter student/studenter som snart tar examen från sina akademiska studier. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet

Vi välkomnar ansökningar från flera olika utbildningar, till exempel:

  • Ingenjörsutbildningar
    Civilingenjörs- och högskoleingenjörsprogram inom olika tekniska inriktningar.
  • IT, data och system
    Utbildningar inom IT, datavetenskap, systemvetenskap och programmering.
  • Pedagogik och lärande
    Pedagogik, utbildningsdesign, civilingenjörsprogram med lärarinriktning.
  • Människor, organisation och ledarskap
    Beteendevetenskap, HR, arbetspsykologi och ledarskapsinriktade utbildningar.
  • Ekonomi och affärsutveckling
    Ekonomi, management, entreprenörskap och affärsutveckling.
  • Energi och tekniknära områden
    Andra relevanta utbildningar kopplade till energi, teknik, hållbarhet eller affärsutveckling.

Omfattning: 15 hp, 30 hp eller enligt överenskommelse

Språkkunskaper: Svenska och/eller engelska 


Ytterligare information

Ytterligare information 

  • Uppdraget startar: vid överenskommelse 
  • Placeringsort: Möjlighet till arbete från våra kontor eller hybridlösning beroende på uppdrag och handledare (Solna, Nyköping, Göteborg, Uppsala)
  • Ansökan – en fil med ditt CV samt en kopia av dina betyg. Bifoga även din projektplan eller ditt intresseområde.  
  • Sista ansökningsdag är 2026-04-26. 
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: elise.johansson@vattenfall.com

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Det innebär, om denna position är säkerhetsklassad, att slutkandidaterna kan vara föremål för en särskild säkerhetsprövning som är i enlighet med säkerhetsskyddslagen. 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Vill du veta mer om oss? Besök www.vattenfall.se 

BU Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga av Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing