Jump to content
0

Examensarbete - Karakterisering av stoft från biooljeeldad panna

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Uppsala
  4. Student
  5. Research & Science
  6. Heat

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10364O

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Operation Engeneering består av grupperna tekniska utredningar och systemoptimering vilka är undergrupper till avdelningen Maintenance & Technology. Examensarbetet kommer att genomföras i gruppen tekniska utredningar.

Uppdraget består i att med hjälp av impaktormätningar utreda storleksfördelningen och sammansättningen hos partiklarna i rökgaserna för en biooljeeldad panna. Resultatet ska ligga till grund för framtida beslut om vad som ska ske med anläggningen. Bakgrunden till utredningen är att pannan konverterats från fossil- till bioolja samt att gränsen för stoftutsläpp har sänkts.

Syfte är att utreda om anläggningen har adekvat stoftrening efter konvertering från fossil- till bioolja

Detta uppdrag är lämpligt för 1 eller 2 studenter

Universitetet/högskolan behöver kunna erbjuda tillgång till en impaktor och SEM/EDX


Kvalifikationer

Vi letar efter student/studenter som vill arbeta mot fossilfrihet och som snart tar examen från dina akademiska studier. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet

  • Energiteknik, kemiteknik  eller liknande
  • Vana från SEM/EDX och impaktormätningar
  • Omfattning  30 hp
  • Svenska eller Engelska

Ytterligare information

  • Uppdraget startar: 2026-01-19 eller vid överenskommelse
  • Placeringsort: Uppsala/hemuniversitet 
  • Ansökan – en fil med ditt CV samt en kopia av dina betyg.
  • Sista ansökningsdag är 2025-10-12.
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Tomas Leffler, tomas.leffler@vattenfall.com, +46703050210

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Om Vattenfall

Vi på Vattenfall har bestämt oss för att möjliggöra fossilfrihet. För att lyckas måste vi, som ett av Europas största energibolag, först bli helt fossilfria själva. Men det räcker inte. För att bidra till ett fossilfritt samhälle måste vi göra mer än att enbart fokusera på hållbar energiproduktion.

För vi är övertygade om att vi måste möjliggöra fossilfrihet måste vi nämligen se på utmaningen ur ett bredare perspektiv än att enbart producera energi på ett hållbart sätt.

Följ med oss på vägen mot fossilfrihet.

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Det innebär, om denna position är säkerhetsklassad, att slutkandidaterna kan vara föremål för en särskild säkerhetsprövning som är i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning

Att möjliggöra fossilfrihet som driver samhället framåt – det är vårt syfte. Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot fossilfrihet. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing