Jump to content
0

Elkraftsingenjör

  1. Full-time
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Engineering
  5. Gothenburg
  6. Professional

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF9638H

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Vattenfall tar stort ansvar för att skapa ett fossilfritt Sverige där ett stabilt elnät är en förutsättning för att lyckas. Vi behöver dig för att nå dit

Vi genomför stora investeringar för framtiden i vårt Regionnät och behöver därför säkerställa bemanningen med fler engagerade medarbetare till Trollhättan. 

Inom avdelningen Driftövervakning är vi fyra grupper som tillsammans arbetar med övervakning och driftoperativa tjänster för att så effektivt som möjligt kunna hantera det som sker i elnätet.

Gruppen har ett 24/7 verksamhetsansvar för Vattenfall Eldistributions elnät. Arbetet som driftingenjör är omväxlande och innebär logiska utmaningar och du fungerar som spindeln i nätet.

Som driftingenjör kommer du bl.a. att arbeta med:

  • Bemanna i driftcentralen, varifrån företagets elnät övervakas. Arbetet i driftcentralen styrs av behovet och innebär skiftgång, jour eller beredskap
  • Förbereda arbeten i elnätet, säkerställa att det sker elsäkert och minimera avbrottstiderna
  • Upprätthålla en dialog både internt och externt
  • Utföra olika former av driftrelaterade beräkningar för att kontrollera kvalitet och funktion
  • Hjälpa till att bemanna på driftplanering eller andra grupper inom Nätdrift vid behov


Du kommer att genomgå en gedigen grundutbildning. Utbildningen omfattar teori och praktik inom driftplanering, driftövervakning, lokalnät och Regionnät. Utbildningsdelarna avslutas med teoretiska och praktiska prov.


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 


Kvalifikationer

Vi söker dig som har en bakgrund inom elkraft – antingen genom utbildning eller genom mångårig praktisk erfarenhet i branschen. Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande och komplexa uppdrag där din tekniska kompetens och ditt engagemang verkligen gör skillnad.

Vi tror att du har:

  • En elkraftsteknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
  • God förståelse för tekniska system och lösningar
  • Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter

Som person är du:

  • En problemlösare som trivs med att ta dig an komplexa frågeställningar
  • Noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete
  • Engagerad i både teknik och kundrelationer
  • En god kommunikatör med lätt för att samarbeta

Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift, vilket är en förutsättning för att lyckas i rollen.


Ytterligare information

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Trollhättan, 100% onsite på kontoret 

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lina Svensson, lina.svensson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. 

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO.  

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-15. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  

Vi ser fram emot din ansökan! 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing