Jump to content
0

El- och automationstekniker till VB Energi

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Ludvika
  4. Professional
  5. Heat

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11100T

Employment type

Permanent / Unlimited

Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria energiförsörjning? Nu har du chansen att få jobba i en spännande och varierande roll där det finns stora möjligheter till utveckling. VB Energi söker nu en El- och automationstekniker med inriktning fjärrvärme!

Som El- och automationstekniker tillhör du Ludvika/Grängesbergs driftgrupp som är en del av Produktionsavdelningen. Gruppen ansvarar för drift och underhåll samt projekt inom fjärrvärme. I rollen som El- och automationstekniker får du utföra underhåll, felsökningar, ansvara för projekt på våra produktions- och distributionsanläggningar och därmed bidra till att våra kunder får leverans av miljövänlig fjärrvärme. Beredskapstjänst kan ingå. Vi arbetar med ständiga förbättringar och i detta arbete har du en viktig roll i att driva och implementera både stora som små förändringar. Vi lägger stort fokus på säkerheten i allt vi gör vid våra anläggningar och det är vår högsta prioritering i det dagliga arbetet.

Dina arbetsuppgifter delas in i två områden:

El och automation

  • Felsökning styrsystem, regulatorer och fältkomponenter
  • Programmering styrsystem och sekvenser
  • Regulatoroptimering, signalkonvertering och givare (tryck, temperatur, flöde, nivå)
  • Motorstyrningar, frekvensomriktare och ventil och spjällstyrning
  • Planera och genomföra förebyggande underhåll av styr/reglerutrustning
  • Dokumentation
  • Kommunikation (ex Profibus, Modbus eller Profinet) & nätverk (diagnostik och konfiguration)
  • Projekt
  • Anläggningsoptimeringar
  • Entreprenörstyrning

Underhåll

  • Förbyggande underhåll på anläggningarna
  • Mekaniska arbeten

Kvalifikationer

I den här rollen kommer du att få lära dig mycket på plats, men för att lyckas är det bra om du har:

  • Utbildning till automationstekniker alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
  • Erfarenhet av arbete inom underhåll samt mekanik
  • God datorvana, inklusive kunskaper i MS Office
  • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift
  • Körkort B
  • Meriterande med erfarenhet från energibranschen
  • Meriterande med erfarenhet från förbättringsarbete

Du känner ett starkt personligt ansvar och engagemang för dina arbetsuppgifter. Du är van att jobba självständigt och har ett eget driv. Som person ser vi gärna att du har lätt för att skapa struktur och du planerar ditt arbete väl. I denna roll kan omständigheter ändras och då är det viktigt att du är flexibel och snabbt anpassar dig efter situationen. Personliga egenskaper som pålitlighet, ärlighet och ödmjukhet värderas högt för den här rollen. 


Ytterligare information

Vi erbjuder

En möjlighet till att ingå i ett team som jobbar tillsammans för en säker och stabil drift. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter.

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.  


Placeringsort: Ludvika

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Andersson, fredrik.andersson@vbenergi.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.


Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00.

Välkommen med din ansökan senast 18 januari 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. VB Energi arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Att arbeta på VB Energi innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 75 anställda rymmer elförsäljning, fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Vattenfall med Ludvika kommun och Fagersta kommun som delägare. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information.

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing