Jump to content
0

Director Protection på Forsmark

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Management
  5. Forsmark
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11816L

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Jobbet

Vill du leda Forsmarks Avdelning Skydd för att stödja Vattenfall i arbetet framåt?

Som Director Protection på Forsmark har du en betydelsefull roll i att leda arbetet framåt i en tid då kärnkraftsproduktionen är en mycket viktig del av Sveriges totala el-mix.

Du leder Skyddsverksamheten på Forsmark, I detta ingår det övergripande ansvaret för att hantera operativa frågor inom områdena skydd av människors hälsa och miljö samt skydd av anläggningen.

Detta är ett uppdrag för den seniora ledaren som vill använda sin samlade erfarenhet för att leda och utveckla arbetsmiljö, miljö, strålskydd samt fysiskt skydd inom företaget.

Avdelningen består av tre enheter: Anläggningsskydd och bevakning. Miljö och Arbetsmiljö samt Operativt Strålskydd.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

Som Director Protection rapporterar du direkt till Företagets VD och är en del i företagets ledningsgrupp. Här får du möjlighet att arbeta både taktiskt och strategiskt för att bidra till företagets utveckling. Förekommande arbetsuppgifter är att utveckla bolagets operativa förmåga och strategiska inriktning för Bevakning, Arbetsmiljö och Elsäkerhet, Miljö, Strålskydd och Dosimetri.


Kvalifikationer

Vi ser att du har

  • Högskoleingenjörsutbildning inom relevant område.
  • Har erfarenhet av arbete inom kärntekniskverksamhet.
  • God förståelse för strålskydd, strålsäkerhet, arbetsmiljö och miljöfrågor.
  • Erfarenhet av att arbeta med styrning och uppföljning på strategisk nivå.
  • Stark förmåga att driva resultat och förändring.
  • Tydlig och trygg ledarstil som skapar engagemang och stark säkerhetskultur
  • Mycket goda ledaregenskaper, med förmåga att inspirera och motivera medarbetare
  • Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Som person ser vi att du har ett starkt ledarskaps- och prestationsdriv, med förmåga att leda och styra avdelningen mot gemensamma mål och prioriteringar. De bör kunna coacha och utveckla medarbetare för att förbättra deras prestationer och bidra till företagets framgång, samt arbeta effektivt i komplexa miljöer och förmåga att  prioritera för att nå optimala resultat. Samt förmåga att skapa teamkänsla och främja gott samarbete inom avdelningen såväl inom företaget och inom Vattenfall.


Ytterligare information

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort Forsmark. Solna är möjlig placering men tjänsten förutsätter även närvaro i Forsmark

För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen  kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. 

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Välkommen med din ansökan senast 30 april 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/jobs

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen

Vi ser fram emot din ansökan!


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing