Jump to content
0

Director Engineering på Forsmark

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Management
  5. Forsmark
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11817Y

Vill du leda Forsmarks Avdelning Teknik för att stödja Vattenfall i arbetet framåt?

Som Director Engineering på Forsmark har du en betydelsefull roll i att leda arbetet framåt i en tid då kärnkraftsproduktionen är en mycket viktig del av Sveriges totala el-mix.

Detta är en utmaning för den seniora ledaren med lång erfarenhet av att leda stora och komplexa organisationer i tekniska frågor, framförallt med fokus på att driva prestation och resultat genom en kultur av kontinuerlig förbättring. Du ska också ha förmåga att leda och implementera strategiska initiativ för utveckling och effektivisering av vår verksamhet, med målet att öka kapaciteten att genomföra större investeringar och projekt samt säkerställa högre tillförlitlighet i planer och leveranser.

Du ansvarar för att Forsmark har en hållbar och långsiktig anläggningsutveckling, att anläggningarna uppfyller gällande kravbild. I detta ingår en korrekt säkerhetsredovisning, konstruktion och dokumentation av anläggningarna samt härd och bränsle. Avdelningen Teknik innefattar sju enheter, Anläggningsteknik, Mekanik, Process och Byggteknik, Elteknik, Erfarenhetsåterföring och Anläggningsstöd, Anläggningsdesign, Härd- och bränsleteknik och stab. Du leder verksamheten tillsammans med din ställföreträdare och ett team av erfarna specialister.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

Som Director Engineering rapporterar du direkt till Företagets VD och är en del i företagets ledningsgrupp. Här får du möjlighet att arbeta både taktiskt och strategiskt för att bidraga till företagets utveckling. Förekommande arbetsuppgifter är att utveckla bolagets strategiska inriktning för att vidmakthålla och utveckla en stabil och säker elproduktion. Du leder en komplex verksamhet där teknisk kravbild, fysisk utformning och miljöaspekter samspelar för att säkerställa en säker och effektiv drift.


Kvalifikationer

  • Högskoleingenjörsutbildning inom relevant område
  • Lång ledarerfarenhet från teknisk eller industriell verksamhet
  • Erfarenhet av energibranschen och kunskaper om regelverk och kravhantering
  • Stark förmåga att driva resultat och förändring
  • Tydlig och trygg ledarstil som skapar engagemang och stark säkerhetskultur
  • Mycket goda ledaregenskaper, med förmåga att inspirera och motivera medarbetare
  • Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Ytterligare information

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort Forsmark. Solna är möjlig placering men tjänsten förutsätter närvaro i Forsmark

För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen  kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. 

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 00

Välkommen med din ansökan senast 30 april 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/jobs

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan!


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing