Jump to content
0

Contract Manager

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Jordbro
  4. Professional
  5. Heat

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10998P

Employment type

Permanent / Unlimited

På Vattenfall har vi beslutat oss för att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och hjälpa våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. 

Vi söker en Contract Manager som vill ta en nyckelroll i att avtalen följs både av verksamheten och leverantörer inom Vattenfall Värme. Du blir en central del av vårt team och arbetar nära drift och underhållsorganisationen, även med stöttning för projekt. Rollen innebär nära samarbete med vår inköpsavdelning för att skapa långsiktiga och lönsamma relationer med våra leverantörer.

Dina ansvarsområden

  • Ansvarar för att verksamhetens erfarenhet och behov speglas i avtalen.
  • Säkerställa att avtal efterlevs.
  • Identifiera risker och möjligheter i kontrakt och projekt.
  • Stödja drift, underhåll och projektorganisationen med kontraktsfrågor, avtalsefterlevnad och förändringshantering.
  • Bygga och underhålla starka relationer med leverantörer och interna intressenter.

Kvalifikationer

Din profil

  • Erfarenhet som Contract Manager, gärna inom processindustrin, energi, eller liknande teknisk miljö.
  • God förståelse för kommersiella och juridiska aspekter av kontrakt.
  • Förmåga att analysera avtal.
  • Stark kommunikationsförmåga och vana att arbeta i tvärfunktionella team.
  • Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

  • Erfarenhet av projekt och leverantörskedjor.
  • Kunskap/erfarenhet från drift och underhåll av produktionsanläggningar.
  • Logistik och lagerhantering.

Ytterligare information

Vi erbjuder 
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Nyköping, Stockholm (Jordbro), Uppsala, Motala, Vänersborg

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Liselott Nilsson, liselott1.nilsson@vattenfall.com. 
För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com

Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner.  Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing