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Betriebsleiter:in Elektro NRW

  1. Full-time
  2. Energy Solutions
  3. Management
  4. Recklinghausen
  5. Professional
  6. Permanent

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REF11385Q

Für die Vattenfall Next Energy Solutions GmbH suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n

Betriebsleiter:in Elektro zur Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres Standorts in Recklinghausen.

Deine Rolle

Als Betriebsleiter:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Standort Recklinghausen – operativ, wirtschaftlich und personell. Du führst dein Team mit unternehmerischem Weitblick, steuerst das Betriebsergebnis und entwickelst die Organisation strategisch weiter.

Dabei gestaltest du aktiv die Energiewende mit und treibst innovative, nachhaltige Lösungen im Bereich Elektrotechnik voran.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation des Standorts

  • Steuerung des Betriebsergebnisses inkl. Planung, Controlling und Reporting

  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung operativer sowie administrativer Prozesse

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden

  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften

  • Strategische Weiterentwicklung der regionalen Organisation im Bereich Elektrotechnik

  • Förderung und Initiierung von Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere zu neuen Technologien und nachhaltigen Lösungen

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Vattenfall-Gruppe zur erfolgreichen Projektumsetzung


Qualifikationen

  • Meister:in oder Techniker:in im Handwerk, abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im mittelständischen Handwerk

  • Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik (Energie- und Gebäudetechnik) sowie im Projektgeschäft und im Bereich erneuerbare Energien

  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Betriebs mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis

  • Gute Kenntnisse typischer Abläufe und Prozesse im Handwerk

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

  • Hohe Projektmanagementkompetenz und unternehmerisches Denken

  • Leidenschaft für die Gestaltung einer fossilfreien Zukunft


Zusätzliche Informationen

Was dich bei uns erwartet

  • Eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss

  • Ein starkes Team, das anpackt, mitdenkt und zusammenhält

  • Die Chance, Tradition und Innovation im Handwerk zu verbinden

  • Rückhalt einer großen Unternehmensgruppe – kombiniert mit der Kultur eines regional verwurzelten Handwerksbetriebs

  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Wir investieren in dich! Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

  • Aufstiegschancen - Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie bei uns

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Jobticket und Jobrad

Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. März 2026.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen dir Laura Drämer und Denise Prinzler gerne per E-Mail unter personal@dgt.nrw zur Verfügung.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Über Vattenfall Next Energy Solutions

Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kunden nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing