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Auszubildende als Anlagenmechaniker:in SHK 2026

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Customers & Solutions
  4. Engineering
  5. Hamburg
  6. Apprentice

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REF9814N

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Für die Firma Werner Harm GmbH, ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe suchen wir ab sofort eine:n

Auszubildende als Anlagenmechaniker:in SHK

in Hamburg.

Wenn du leidenschaftlich an der Gestaltung einer fossilfreien Zukunft interessiert bist und handwerkliches Geschick mitbringst, dann möchten wir dich in unserem Team begrüßen!

    Deine Herausforderungen

    • Du wirst bei uns alles lernen, was du für deinen späteren Beruf als Anlagenmechaniker:in wissen musst.
    • Du wirst die Installation und Wartung als auch Erweiterungen bestehender Systeme der Sanitär und Heizungstechniken erlernen.
    • Du trägst aktiv dazu bei, umweltfreundliche Energie- und Gebäudelösungen in unserer Region zu fördern und umzusetzen.
    • Im Laufe deiner Ausbildung wirst du in der Lage sein, eigenständig Projekte zu betreuen und Kunden bei technischen Fragen zu beraten.

    Qualifikationen

    • Leidenschaft und Überzeugung für die Gestaltung einer fossilfreien Zukunft
    • Engagement, Fleiß und Pünktlichkeit
    • Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss
    • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
    • Begeisterung für modernes Arbeiten mit eigenem Tablet und digitaler Unterstützung

    Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und wachsenden Arbeitsumfeld einzubringen? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!


    Zusätzliche Informationen

    Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Lösungen engagiert.

    Wenn du Interesse an diesem spannenden Job hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Laura Drämer via Email  laura.draemer@dgt.nrw wenden. 

    Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


    Unternehmensbeschreibung

    Als Teil der Vattenfall-Gruppe bietet die Firma Werner Harm GmbH die Ausführung von technischen Gebäudeausrüstungen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Schwimmbadtechnik und Elektrotechnik an. Wir sind als präqualifiziertes Unternehmen für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber tätig. Unsere projektabhängigen Leistungsphasen umfassen Beratung, Planung und Ausführung der angebotenen Leistungen. Wir führen auch Kundendienst- und Wartungsarbeiten für bestehende und neu installierte Anlagen aus.

    Application process

    1

    Apply

    Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

    2

    Screening

    After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

    3

    Online test

    For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

    4

    Interview

    If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

    5

    Assessment

    For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

    6

    Pre-employment screening

    Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

    What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

    Recognition

    Security

    Flexibility

    Wellbeing