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Ausbildung als Industriemechaniker:in 2027

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Hydro
  4. Engineering
  5. Hohenwarte
  6. Apprentice
  7. Temporary

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REF12698M

Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft, Verantwortung und spannenden Praxiseinsätzen?

Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und dafür sorgen, dass Maschinen und Anlagen zuverlässig funktionieren?

Du hast Spaß daran, Dinge selbst anzupacken, zu reparieren und technische Zusammenhänge zu verstehen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für die 3,5-jährige

Ausbildung als Industriemechaniker:in

suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für unseren Standort Hohenwarte mit Start zum 23.08.2027.

Die Talente von morgen gestalten die Zukunft von Vattenfall mit. Deshalb bieten wir dir nicht nur eine hochwertige und praxisnahe Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, dich auf deinem Weg zu begleiten und dir nach erfolgreichem Abschluss eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen zu eröffnen.

Industriemechaniker:innen bauen, reparieren und warten Werkzeuge und Maschinen. Nach einer vertieften Metallgrundausbildung geht es an das Herstellen und Zusammenbauen von Maschinenteilen sowie an das Aufbauen, Prüfen und Instandsetzen von elektropneumatischen und -hydraulischen Steuerungen.

Darüber hinaus erwirbt der/die Industriemechaniker:in eine Reihe spezieller Fähigkeiten, darunter die Bearbeitung von Kunststoffen, das Hartlöten und die Beherrschung weiterer Verbindungstechniken. Die Ausbildung ist praxisnah, und es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt.

Ausbildungsschwerpunkte

  • Grundlagen der Metallbearbeitung
  • Maschinenkunde
  • Schweißen
  • Pneumatik
  • Hydraulik
  • Montieren und Warten von Baugruppen
  • Bedienung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen

Qualifikationen

Dein Profil 

  • Guter Schulabschluss
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Psychomotorik und Farbwahrnehmung

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

  • Attraktive, tariflich geregelte Ausbildungsvergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorge, Elternzeit, Work-Life-Balance
  • Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
  • Begleitung durch hochengagierte Ausbilder:innen

Weitere Informationen 

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 31.01.2027 - einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis bzw. deine letzten beiden Schulzeugnisse. Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing