Jump to content
0

Arbetsledare Underhåll Mekanik- Vattenfall värme

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Uppsala
  4. Professional
  5. Operation & Maintenance
  6. Heat
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12677S

Vill du kombinera ledarskap med praktiskt arbete och bidra till en säker och driftsäker verksamhet? Vi söker två arbetsledare som trivs med att vara nära verksamheten och som vill kombinera arbetsledning med praktiskt underhållsarbete. Tjänsten omfattar planering och genomförande av både avhjälpande och förebyggande underhåll, där du tillsammans med teamet arbetar för hög tillgänglighet och driftsäkerhet. 

 

Om rollen 

Som Arbetsledare Underhåll Mekanik ansvarar du för att planera, prioritera och samordna underhållsinsatser inom mekanikområdet. Tillsammans med övriga arbetsledare säkerställer du att felanmälningar och arbetsorder hanteras effektivt samt att rätt resurser finns på plats för att genomföra arbetet säkert, kvalitativt och kostnadseffektivt. Hos oss får du en roll i en verksamhet som är avgörande för samhällets energiförsörjning. Du får möjlighet att arbeta nära driften, påverka underhållsarbetets utveckling och bidra till den pågående energiomställningen. 

Rollen innebär inget direkt personalansvar, men du har en central funktion i att leda, koordinera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov. 

Dina arbetsuppgifter: 

  • Ansvara för inkomna felanmälningar och bereda, planera, prioritera och fördela dessa till interna och externa resurser 

  • Delta i beredskapsorganisationen och bidra till planering av beredskapsarbetet. 

  • Följa upp och analysera genomförda underhållsinsatser samt initiera förbättringsåtgärder och underhållsplaner vid behov samt säkerställa att arbeten återrapporteras och följs upp. 

  • Säkerställa att entreprenörer uppfyller gällande avtal, krav och säkerhetsföreskrifter. 

  • Planera och resurssätta underhållsåtgärder inför revisionsstopp i samverkan med revisionsledare. 

  • Som arbetande arbetsledare deltar du även aktivt i det dagliga underhållsarbetet och utför själv förebyggande och avhjälpande underhållsinsatser. 


Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har: 

  • Teknisk utbildning inom mekanik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. 

  • Flerårig erfarenhet av mekaniskt underhåll inom processindustri, energi-, kraft- eller tillverkningsindustri. 

  • Erfarenhet av att arbeta i underhållssystem. 

  • Goda kunskaper i svenska. Både i tal och skrift. 

  • B-körkort. 

Meriterande 

  • Erfarenhet av arbetsledning, beredning eller underhållsplanering. 

  • Erfarenhet av SAP PM. 

  • Erfarenhet av entreprenörsstyrning. 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik, underhåll och problemlösning. Du har en god mekanisk kompetens och förståelse för de tekniska utmaningar som finns i en modern underhållsorganisation. 

Du är strukturerad, ansvarstagande, lösningsorienterad och säkerhetsmedveten, med god förmåga att planera, prioritera och samordna arbetet. Du trivs i en verksamhet där flera aktiviteter pågår parallellt och har lätt för att samarbeta med kollegor, entreprenörer och andra funktioner. 

För att lyckas i rollen har du förmåga att skapa struktur, driva arbetet framåt och fatta välgrundade beslut utifrån både tekniska och verksamhetsmässiga behov. Tidigare chefserfarenhet är inget krav, men du känner dig bekväm med att ta initiativ, koordinera arbetet och skapa engagemang i din omgivning. 


Ytterligare information

Vad kan vi erbjuda dig?    
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens energisamhälle.   
  
Placeringsort:  Uppsala. 
  
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Åsa Berggren, asa.berggren@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com.  

Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Patrik Nenzén (Unionen) och Jan Svensson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.   
  
Välkommen med din ansökan 10 september 2026 
Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats!      
  
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.    
  
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.    
  
Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing