Jump to content
0

Arbetsledare till byggunderhåll – Forsmarks Kraftgrupp

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Forsmark
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11769I

Vill du arbeta nära verksamheten, leda människor i det dagliga arbetet och bidra till att underhåll och montage fungerar säkert och effektivt?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss som Arbetsledare inom byggunderhåll på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Om jobbet
Som arbetsledare har du ett helhetsansvar för att planera, bereda och arbetsleda montage‑ och underhållsarbeten i anläggningen. Du kan komma att arbetsleda insatser inom flera olika områden beroende på verksamhetens behov och din bakgrund, exempelvis sanering, ställning, isolering samt förråd- och transportflöden. Rollen är både administrativ och operativ och innebär att du är mycket närvarande ute i verksamheten. Du samordnar och leder arbeten som till stor del utförs av entreprenörer. I vissa situationer kan du visa praktiskt hur arbetet ska utföras, men oftast handlar det om att skapa rätt förutsättningar, följa upp arbeten och styra dem framåt på ett säkert och effektivt sätt.

Du kommer att tillhöra gruppen Samordning inom enheten Byggunderhåll. Vi arbetar nära verksamheten och är en central länk mellan entreprenörer, interna funktioner och övriga delar av anläggningen. Gruppen består av 8 personer blandad med både yngre och mer erfarna kollegor. Samarbetet präglas av öppen dialog, tydlig kommunikation och ett hjälpsamt arbetssätt där vi stöttar varandra i vardagen.

Arbetet innebär bland annat att:

  • Planera, bereda och följa upp montage- och underhållsarbeten
  • Säkerställa resurser, material, tidsplaner och riskbedömningar
  • Samordna resurser och arbetsflöden mellan olika områden och block
  • Leda entreprenörer och samverka med interna funktioner
  • Vara en tydlig kontaktpunkt i det dagliga arbetet
  • Arbeta med både kortsiktiga prioriteringar och långsiktig planering

Kvalifikationer

Vi söker dig som trivs i en ledande roll nära det operativa arbetet och som tycker om att kombinera planering med närvaro ute i anläggningen. Arbetet ställer krav på struktur och dokumentation, och du har ett intresse för att arbeta noggrant och metodiskt. Vidare söker vi dig som kan hantera uppkomna situationer för åtgärd och lösning på kort och lång sikt, där vi ser att du är trygg i att fatta egna beslut.

Vi ser att du har

  • Erfarenhet av en ledande roll, exempelvis som arbetsledare eller lagbas
  • Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
  • Ett tekniskt intresse och förståelse för hur arbete genomförs i praktiken

Meriterande:

  • Erfarenhet inom byggindustrin

Ytterligare information

Vi erbjuder   
Hos oss får du en verksamhetsnära roll där du arbetar nära andra, leder i vardagen och bidrar till att arbeten i anläggningen genomförs säkert och effektivt. Rollen erbjuder variation, ansvar och goda möjligheter till utveckling, både i din yrkesroll och som ledare, i en organisation där samarbete, respekt och säkerhet står i centrum.

Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE.

Övrig information

Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Erik Eriksson tfn 070-255 18 84 eller Marie Rosengren tfn 070-641 27 20.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Terese Johansson tfn 073-097 79 22.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 23 april 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing