Jump to content
0

Anslutningsingenjör – Gotlands Elnät

  1. Full-time
  2. Geab
  3. Distribution
  4. Engineering
  5. Visby
  6. Professional

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10042R

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Vill du följa med oss på resan mot fossilfrihet? Som anställd hos oss blir du en del av ett större mål: vi arbetar för fossilfrihet på Gotland. Geab är en del av Vattenfall och här jobbar du i en framtidsbransch där alla kompetenser, nya perspektiv och olika erfarenheter behövs.

Tillsammans gör vi skillnad i energibranschen, och vi söker just nu en Anslutningsingenjör.

Som Anslutningsingenjör hos oss är du ofta kundens första kontakt med elnätsbolaget och har en central roll i att säkerställa att anslutningsprocessen genomförs korrekt, effektivt och i enlighet med tekniska krav och lokala förutsättningar. Du får därmed en nyckelroll för en positiv upplevelse för kunden och för att vi ska uppfattas som en möjliggörare av hållbar utveckling i samhället. 

I rollen får du ett  övergripande ansvar för kundinitierade nätanslutningar, serviceändringar och tillfälliga anläggningar. Du planerar och projekterar anslutningsärenden, offererar kund, samt tecknar och förvaltar nätavtal. Du kommer arbeta självständigt men i nära samarbete med både interna och externa intressenter i anslutningsärenden där du ansvarar och samordna kontakten med kunder, installatörer och entreprenörer. Tjänsten passar dig som gärna arbetar med problemlösning och hanterar utmaningar i en skärningspunkt mellan teknik, kund och samhälle.

Det här kommer du göra

  • Utföra elnätsberäkningar och kalkyler samt ta fram tekniska lösningsförslag.
  • Ansvara för vind- och solkraftsfrågor, inklusive egenproducerad el.
  • Kontinuerligt säkerställa att vi alltid följer senast uppdaterade lagar, förordningar, föreskrifter, standarder, riktlinjer, policy och rutiner.

Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning inom elkraft, energi eller projektering alternativt motsvarande yrkeserfarenhet.
  • Du har goda datorkunskaper.
  • Behärskar både svenska och engelska obehindrat.
  • Grundläggande kunskaper i ekonomi, tidsuppföljning, samordning och prioritering.
  • Meriterande att ha erfarenhet från kundinteraktion och/eller installatörs- och entreprenörsverksamhet samt elnätsprojektering (tex dimensionering, beräkningar, elkonstruktion, dokumentation).

Vem är du
Du är en engagerad och strukturerad person som drivs av att förbättra och effektivisera processer. Du är flexibel och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter för att få saker gjorda. Med en lösningsorienterad och initiativtagande inställning omsätter du idéer till handling och samarbetar väl med olika roller för att nå gemensamma mål. Då arbetet innebär mycket kontakter med kunder, elinstallatörer, entreprenörer och andra intressenter krävs det en god kommunikativ och social förmåga.


Ytterligare information

Vi erbjuder
Att jobba hos oss ska vara både roligt och hållbart, och därför sätter vi våra medarbetares hälsa i fokus. Vi erbjuder flexibilitet i arbetet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov.

Utöver detta har vi många förmåner som främjar hälsa och balans i livet. Bland annat erbjuder vi arbetstidsförkortning, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.

Var kommer du att jobba
Den här rollen är placerad på vårt nyrenoverade kontor i Visby.

Vill du veta mer om tjänsten
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Sara Unger, sara.unger@geab.se. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Catalina Roa Rodriguez,  070-00 26 802.

Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tfn 08-739 50 00. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538, Rolf Ohlsson, Akademikerna.
 
Välkommen med din ansökan senast 1 november .
Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.    

Vi är övertygade om att mångfald och samarbete mellan olika yrkesgrupper och generationer är nyckeln till framgång. Vi arbetar kontinuerligt för att främja en inkluderande arbetsmiljö där alla individer ges samma möjligheter och känner sig värderade oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   

 Övrigt
Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan!


Företagsbeskrivning

Geab är ett energibolag som bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra värderingar i fokus, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing