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Werkstudent:in in Digital Transformation – Software Testing (w/m/d)

  1. Intern
  2. Vattenfall
  3. Customers & Solutions
  4. IT
  5. Hamburg
  6. Student

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REF10455P

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Für die Vattenfall Europe Sales GmbH suchen wir ab sofort eine:n

Werkstudent:in in Digital Transformation - Software Testing (w/m/d)

am Standort Hamburg.

Ihre Hauptaufgaben

•    Du bist als Software Tester:in Teil eines Software-Entwicklungsteams 
•    Du testest die Neuentwicklung unseres Preiskalkulationssystems – Dies umfasst:

  • Test der REST – API mit Fokus auf fachliche Logiken und Authentifizierung
  • Test des Angular-Frontends hinsichtlich Darstellung, Bedienbarkeit und Eingaben sowie Rechteprüfung und Datenverarbeitung

•    Du dokumentierst Testergebnisse verständlich für Entwickler:innen und stimmst Findings eigenständig im Team ab
•    Du arbeitest mit Tools wie Azure DevOps, Bruno (API Testing) und unserer Oracle-Datenbank
•    Du bringst eigene Ideen zur Optimierung ein und zeigst Engagement
•    Du unterstützt den Product Owner bei der Erstellung von Stories und der Konzeption neuer Anforderungen
 


Qualifikationen


•    Du bist eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs.

  • Du hast Lust auf agile Softwareentwicklung und Teamarbeit.
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Nebenjobs oder Praktika) sind von Vorteil.

•    Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
•    Du kennst dich mit Office-Produkten, Azure DevOps und Prozessdokumentation aus.
•    Erste Erfahrungen im API-Testing (z. B. mit Postman oder Bruno) sind wünschenswert.
•    Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und hast ein Auge fürs Detail.
•    Du arbeitest selbständig und bringst dich gern in ein Team ein – Kommunikation mit Entwickler:innen und anderen Stakeholdern fällt dir leicht


Zusätzliche Informationen

Was wir dir bieten

  • Einblick in agile Softwareentwicklung nach Scrum und die Schnittstelle zwischen IT und Business.
  • Mitwirkung an der digitalen Transformation bei einem der größten Energievertriebe Deutschlands.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner – besonders beim Onboarding.
  • Ein junges, motiviertes Projektteam, das deine Unterstützung wertschätzt.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in der Hamburger HafenCity und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bis zum 25.11.2025.

Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter sabrina.parsons@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind  herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Unternehmensbeschreibung

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitern stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kunden in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing