Jump to content
0

Underhållsingenjör inom elkraftsunderhåll – Forsmarks Kraftgrupp

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Forsmark
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11667K

Är du en person som brinner för att arbeta inom el och vill vara med och bidra till Sveriges elförsörjning?  

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.  

Nu söker vi en Underhållsingenjör inom elkraftsunderhåll till gruppen el-underhåll operativ på Forsmark. 

Om jobbet

Gruppen ansvarar för att arbeta med elkraftsunderhåll och är en sammansvetsad grupp som arbetar tätt tillsammans.  

Som Underhållsingenjör inom elkraftsunderhåll kommer du att arbeta tillsammans med dina kollegor och du arbetar alltid tillsammans i par med en annan kollega. Du är arbetsansvarig vilket innebär att du hanterar arbetsorder i underhållssystemet samt ansvarar för säkerheten på plats under genomförandet av arbeten som är förebyggande och avhjälpande underhåll av elkraftssystem på Forsmark som t.ex. ronder av batterier, kontroller, renoveringar och felsökning.

Dina arbetsuppgifter 

  • Elkraftsunderhåll
  • Arbete ute i fält  
  • Vissa administrativa arbetsuppgifter som stöd till underhållsplaner och hantera arbetsorder i underhållssystemet

Kvalifikationer

Om dig

Vi ser gärna att du: 

  • Har tidigare arbetslivserfarenheter av el och elkraft
  • Teknisk utbildning alternativt har du motsvarande kompetens genom erfarenhet 
  • Grundläggande datorkunskaper
  • B-körkort
  • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Som person är du handlingskraftig och tar initiativ för att komma framåt i arbetet. Vi tror även att du är en person som bidrar till att skapa engagemang i teamet och samarbetar väl med andra, då du till stor del i rollen samarbetar med andra. Du inger högt förtroende genom hög integritet och ärlighet.


Ytterligare information

Vi erbjuder   

Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. 

Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE

Övrig information 

Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. 

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Christoffer Johansson tfn: 0739048029 eller Diana Roming på tfn: 070 222 94 28

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com  

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – Dick Skattberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. 


Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 15 april.

Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!  

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. 

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. 

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 


Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. 

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. 

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing