Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF2878H
Word jij onze strategische inkoop partner voor onze stadswarmte netwerken en energie opwek locaties?
Als Strategisch Inkoper focus je op stadwarmte en energie opwek locaties (Business Unit Heat). Jij bepaalt de strategie voor de inkoop van alle installaties en raamovereenkomsten die ons in staat stellen bedrijven en particulieren van stroom, gas en duurzame warmte én koude te voorzien.
Op het gebied van inkoop zet Vattenfall de sectorale standaard. Innovatie is een vast onderdeel van onze manier van inkopen. Door de kansen van e-sourcing optimaal te benutten en nauw samen te werken met verschillende collega’s binnen Business Unit Heat, leveren wij een wezenlijke bijdrage aan de strategische organisatiedoelstellingen. Wij spelen daarnaast een leidende rol in het implementeren van duurzaamheid in onze aanbestedingen. Uitdagend, want de belangen zijn groot en we opereren in een complexe omgeving.
Procurement Heat is een stafafdeling welke onderdeel is van corporate Finance en is werkzaam in Zweden (zeven teamleden), United Kingdom (vier teamleden) en Nederland. De onderhavige functie is ten behoeve van het team Procurement Heat Nederland. Het team Procurement Heat Nederland bestaat uit een mix van tien tactisch -, senior - en strategisch inkopers.
Wat ga je doen?
Jij bent de (aankomend) strategische inkoop partner voor onze Business Unit Heat Nederland. Je neemt deel aan multidisciplinaire projectteams waarin je de business ondersteunt met het projectmatig inkopen van installaties en het inkopen van strategische raamovereenkomsten.
Gezien de huidige uitdagingen op de markt richt Vattenfall zich o.a. op het zijn van customer of choice en het aangaan van strategische partnerships. Daarnaast help je ons in het (verder) ontwikkelen van duurzaamheid in de supply chain en dit integraal onderdeel te maken van onze aanbestedingen.
Als jij voldoening vindt in het opzetten van (internationale) projectcontracten en raamovereenkomsten met een totale omvang van tientallen miljoenen euro's en graag samenwerkt op strategisch niveau met collega's om een vooruitstrevende inkoopstrategie te ontwikkelen, dan willen we jou graag in ons team hebben!
Locatie:
Amsterdam
Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.
Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.
Wie ben jij?
Als ervaren professional heb jij je al bewezen als strategisch inkoper, verder breng je:
Wij bieden
Een verantwoordelijke functie bij een organisatie die een internationale voortrekkersrol op het gebied van energiemanagement wil spelen en die ambitie in hoog tempo waarmaakt. Je hebt de kans om een strategische bijdrage aan onze inkoopprocessen te leveren en met grote inhoudelijke betrokkenheid te opereren. Omdat inkoop binnen Vattenfall serieus wordt genomen, ben je een essentiële sparringpartner.
De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is marktconform. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:
Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.
De verwachting is dat je ongeveer 50% van je tijd op onze locaties in Amsterdam Zuid-Oost (naast station Bijlmer Arena) en locatie Diemen aanwezig bent. Daarnaast werk je thuis of vanaf onze locaties in Rotterdam of Arnhem, grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.
Solliciteren / Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 25 juni 2025 tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met naam Joany van Megen, Senior Corporate Recruiter, joany.vanmegen@vattenfall.com.
Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.
De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
Similar jobs you might be interested in
Please try again later or follow the link below to view all jobs.
Browse Jobs