Jump to content
0

Contract Manager

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. General Business
  4. Procurement
  5. Solna
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11798X

Vill du arbeta i en affärsnära roll där du bidrar till att Vattenfalls arbetsplatser och fastigheter fungerar säkert, effektivt och hållbart – varje dag? Som Contract Manager inom Real Estate & Facility Management Nordic får du en central roll i att säkerställa hög kvalitet, avtalstrohet och kontinuerlig utveckling i våra leverantörsrelationer.

RE&FM Nordic ansvarar för Vattenfalls kontorsfastigheter, arbetsplatsservice, säkerhetstjänster samt bygg- och ombyggnadsprojekt i Norden. I rollen som Contract Manager ansvarar du för uppföljning och styrning av FM‑ och byggrelaterade kontrakt och samarbetar nära leverantörer, projektorganisationen, RE&FM Operations samt Vattenfalls inköpsfunktion.

Rollen kombinerar operativ kontraktsuppföljning med taktisk och långsiktig utveckling av våra tjänster och arbetssätt.

Din roll
Som Contract Manager har du ett helhetsansvar för ett antal större leverantörsavtal och delar ansvaret för medelstora och mindre kontrakt tillsammans med övriga kollegor i Contract Management‑teamet. Du säkerställer avtalstrohet och kvalitativa leveranser genom att bland annat:

  • Följa upp FM‑avtal utifrån KPI:er, kvalitetskrav och affärsmässiga villkor
  • Stötta sponsorer och projektledare i kontraktsfrågor inom bygg- och ombyggnadsprojekt
  • Säkerställa att entreprenad‑ och konsultavtal följer ramavtal, inköpsriktlinjer och interna styrdokument
  • Ge avtalsstöd i upphandling, projektering och genomförande
  • Leda kontraktsmöten och hantera avvikelser och eskalationer
  • Arbeta för standardiserade och harmoniserade leveranser i hela den nordiska organisationen

Som Contract Manager bidrar du till kostnadskontroll och förbättring genom att säkerställa strukturerad fakturauppföljning tillsammans med Finance och FM Operations. Du identifierar även möjligheter till effektivisering och kostnadsoptimering med bibehållen kvalitet och regelefterlevnad. Genom att fånga upp behov från interna kunder och omsätta dem till tydliga krav på tjänsteleveranse samt stötta FM Operations i frågor kring avtalstillämpning och leverantörsstyrning, är du länken mellan interna funktioner och leverantörer. 

Utveckla framtidens RE&FM‑tjänster

  • Delta i kravställning, upphandlingar och omförhandlingar
  • Driva och bidra till kontinuerlig utveckling av Contract Management‑arbetssätt och metodik
  • Samarbeta med Service Management kring tjänstekatalog, styrmodell och processutveckling
  • Arbeta nära funktioner inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet

Kvalifikationer

Vem är du?
Du är en trygg och relationsskapande person som trivs i en roll där operativt ansvar kombineras med strukturerad styrning. Du har lätt för att samarbeta, är tydlig i din kommunikation och vågar sätta ramar när situationen kräver det.

Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av kontraktshantering eller leverantörsstyrning, gärna inom FM, fastighet eller teknisk service
  • God förståelse för ekonomi, avtalsstyrning och kommersiella villkor
  • Vana att leda möten och arbeta i matrisorganisationer
  • Ett systematiskt och analytiskt arbetssätt med förmåga att hantera komplexa frågeställningar
  • Förmåga att tydliggöra krav, förväntningar och ansvar – även vid intressekonflikter
  • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande:

  • Erfarenhet av upphandling, FM‑drift eller arbete i större koncerner
  • Erfarenhet av byggprojekt, projektledning eller entreprenadjuridik (ABT, ABK)

Ytterligare information

Hos oss får du möjlighet att:

  • Vara med och utveckla och påverka RE&FM‑leveransen inom en av Nordens största koncerner
  • Arbeta i en kvalificerad roll med stort ansvar och tydlig påverkan
  • Ingå i ett kompetent, engagerat och prestigelöst team
  • Arbeta i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och hållbarhet är en naturlig del av vardagen
  • Utvecklas vidare – både i din roll och genom tvärfunktionella karriärmöjligheter inom Vattenfall

Placeringsort  
Solna

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Catarina Fellevik – Head of Business Support RE&FM Nordic, 0703 06 84 57. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Elnoosh Farhoudfar, elnoosh.farhoudfar@vattenfall.com

Fackliga representanter, Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen) nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 28e april, 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing