Jump to content
0

Senior Fullstackutvecklare

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Trading & Markets
  4. IT
  5. Solna
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11969O

Vill du arbeta med modern teknik och vara med och utveckla lösningar som gör verklig skillnad? Vi söker nu en Senior Fullstackutvecklare som vill ta ett helhetsansvar för utveckling, design och vidareutveckling av våra applikationer.

Hos oss arbetar du brett över hela teknikstacken, från användargränssnitt och backendlogik till integrationer, molnplattformar och drift. Du blir en viktig del av ett agilt team där samarbete, innovation och kvalitet står i centrum.

Som senior fullstackutvecklare är du med genom hela utvecklingsprocessen. Du är delaktig i design, utveckling, testning och förvaltning av lösningar och bidrar aktivt till tekniska beslut som påverkar både dagens och morgondagens system.

Vi söker dig som trivs med att växla mellan frontend, backend och integrationsutveckling och som har ett genuint intresse för att skapa robusta, skalbara och användarvänliga lösningar.

Det här kommer du att arbeta med

  • Utveckla och vidareutveckla applikationer över hela teknikstacken
  • Bygga moderna användargränssnitt med Angular
  • Utveckla backendtjänster och API:er i Java och Spring Boot
  • Designa och implementera integrationer mellan olika system
  • Arbeta med händelsedrivna lösningar och meddelandebaserad kommunikation, exempelvis Kafka
  • Utveckla och förvalta lösningar i Azure
  • Delta i arkitektur- och designbeslut
  • Säkerställa hög kvalitet genom kodgranskningar, testning och kontinuerliga förbättringar
  • Bidra till kunskapsdelning och stötta kollegor i teamet
  • Delta i IT-beredskap enligt schema

Kvalifikationer

Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad med en stark analytisk förmåga. Du trivs med att samarbeta, dela kunskap och kommunicerar tydligt och professionellt. Du har ett starkt kvalitetsfokus, ett helhetsperspektiv i ditt arbete och erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam.

Vi ser gärna att du har:

  • Flera års erfarenhet som fullstackutvecklare
  • God erfarenhet av Angular eller motsvarande moderna frontendramverk
  • Stark kompetens inom Java och Spring Boot
  • Erfarenhet av att utveckla och konsumera REST-baserade API:er
  • Erfarenhet av integrationsutveckling och meddelandebaserade plattformar, exempelvis Kafka
  • Erfarenhet av Azure eller annan modern molnplattform
  • Kunskap inom CI/CD, containerteknik och automatiserade leveransflöden
  • Erfarenhet av att arbeta med skalbara och affärskritiska system
  • Kommunicerar tydligt i tal och skrift på både svenska och engelska

Ytterligare information

Vi erbjuder   

 

  • Arbete med hela utvecklingskedjan, från idé till produktion
  • Stora möjligheter att påverka teknikval och arbetssätt
  • Arbete med moderna tekniker och plattformar
  • Ett kompetent och hjälpsamt team som värdesätter samarbete
  • En kultur präglad av tillit, ansvar och kontinuerligt lärande
  • Utmanande tekniska problem i en verksamhet där IT gör verklig skillnad

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Stockholm, Solna

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Beata Lesniewski, beata.lesniewski@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. 

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen)  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing