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REF9117B
Die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH sucht ab sofort engagierte
Sales Manager:innen B2B
Die Position ist mit einem Homeoffice und einer Außendiensttätigkeit in einem Vertriebsgebiet nahe des Wohnorts verbunden.
Als Sales Manager:in sind Sie für die Neukundengewinnung sowie die Betreuung bestehender Geschäftskunden im Bereich Strom- und Gasprodukte verantwortlich. Ihr Fokus liegt auf zielorientierten Vertragsberatungen und -verhandlungen, um nachhaltige Energielösungen voranzutreiben.
Ihre Herausforderungen:
Akquise neuer Geschäftskunden und eigenverantwortlicher Aufbau eines Kundenportfolios
Proaktive Ansprache potenzieller Kund:innen innerhalb des Vertriebsgebiets
Erstellung und Betreuung von Angeboten & Ausschreibungen bis zum Vertragsabschluss
Langfristiger Aufbau von Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Vertrauen
Repräsentation von Vattenfall auf Veranstaltungen & aktives Netzwerken
Engagement für nachhaltige Energieversorgung als Botschafter:in unseres Unternehmens
Um unsere nachhaltige Wachstumsstrategie weiter voranzutreiben, suchen wir Sales Manager:innen in verschiedenen deutschen Bundesländern. Sie betreuen Geschäftskund:innen in einem festgelegten, wohnortnahen Vertriebsgebiet.
Aktuell suchen wir Verstärkung in den Regionen: Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.
Ihr Profil
Was wir bieten
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse haben, unser motiviertes Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 23. August 2025.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die verantwortliche Recruiterin Sena Saletic via Email sena.saletic@vattenfall.de.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
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