Jump to content
0

Miljöchef / Manager Environment - Vattenfall Värme

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Management
  4. Jordbro
  5. Professional
  6. Heat
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11935R

Vill du leda och utveckla miljöarbetet i en verksamhet som är central för energiomställningen i Sverige? Nu söker vi en Miljöchef som vill ta ett helhetsansvar för att strukturera, stärka och vidareutveckla vårt miljöarbete inom Vattenfall Värme Sverige. 

Om rollen

Som Miljöchef har du ett övergripande ansvar för att driva, samordna och utveckla det strategiska och operativa miljöarbetet i verksamheten. Du leder en grupp på cirka sex medarbetare, bestående av miljöspecialister och miljöexperter, som är geografiskt utspridda på våra anläggningar runt om i Sverige. 

En central del av uppdraget är att bygga ett gemensamt arbetssätt i en relativt ny grupp, skapa tydliga strukturer och säkerställa att miljöarbetet bedrivs effektivt, systematiskt och likvärdigt i hela organisationen. 

Rollen rapporterar till Director Safety & Environment och ingår i Safety & Environment-teamet. Du arbetar nära bland annat arbetsmiljöchef och hållbarhetsexpert, samt har ett mycket viktigt gränssnitt mot anläggningschefer och verksamhet. 

Ditt uppdrag innebär bland annat att: 

  • Leda, utveckla och samordna det systematiska miljöarbetet inom Värme Sverige 

  • Säkerställa efterlevnad av miljölagstiftning, tillstånd, externa krav och interna styrande dokument 

  • Utveckla och förvalta miljöledningssystem, processer och arbetssätt 

  • Följa upp, analysera och rapportera miljöprestanda, nyckeltal och avvikelser 

  • Stödja verksamheten i miljörelaterade riskbedömningar och förbättringsarbete 

  • Ansvara för miljörapportering, både internt och externt 

  • Driva kompetensutveckling och kunskapshöjande insatser inom miljöområdet 

  • Bidra i strategiskt arbete kopplat till hållbarhet, klimat och resurseffektivitet 

  • Samverka med tillsynsmyndigheter och andra externa parter vid behov 

  • Arbeta nära Health & Safety i frågor där miljö och arbetsmiljö berör varandra 


Kvalifikationer

Vem är du? 

Du är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i en grupp med olika kompetenser och geografisk spridning. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med operativ förmåga och trivs i gränssnittet mellan specialistfrågor och verksamhet. 

Vi ser gärna att du har: 

  • Akademisk utbildning inom miljö, teknik eller motsvarande 

  • Flerårig erfarenhet av kvalificerat miljöarbete, gärna inom industri, energi eller liknande verksamhet 

  • Chefserfarenhet och vana att leda specialister 

  • God kunskap om miljölagstiftning, tillståndsprocesser och myndighetskontakter 

  • Erfarenhet av miljöledningssystem och strukturerat förbättringsarbete 

  • Förmåga att bygga samarbete och förtroende med både chefer och specialister 

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska 


Ytterligare information

Vi erbjuder 

Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet med höga ambitioner inom miljö och hållbarhet, där du har möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat på riktigt. Du blir en del av ett engagerat Safety & Environment-team och arbetar nära verksamheten i frågor som är avgörande för framtidens energisystem. 

Placering: Uppsala, Solna eller Jordbro 

Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 17 maj 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. 

Nyfiken? Så här får du veta mer!   

För information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lisa Moll, lisa.moll@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Johan Macdonald, johan.macdonald@vattenfall.com    

Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.  

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.  

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.    

Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 


Företagsbeskrivning

I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner.  Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing