Jump to content
0

Kontrollskåpstekniker inom elkraft

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Services Nordic
  4. Stenungsund
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF13211H

Har du utbildning inom el eller automation och vill utvecklas inom elkraft? Eller har du redan erfarenhet av skåpsbyggnation? Då kan det här vara nästa steg för dig.

Om rollen
Som kontrollskåpstekniker arbetar du i huvudsak med nybyggnation av kontrollskåp till högspänningsanläggningar i vår skåpsverkstad. Rollen kan på sikt utvecklas till att även omfatta arbete ute i fält, där du medverkar vid installation av de nybyggda kontrollanläggningarna i transformator- och fördelningsstationer i våra projekt.

Hos oss kommer du in i ett erfaret och sammansvetsat team som tillsammans tar nästa steg i vår utveckling. Arbetsmiljö, säkerhet och samarbete är våra högsta prioriteringar.

Vanliga arbetsuppgifter

  • Montering och installation av el- och kontrollskåp
  • Kabeldragning och inkoppling enligt ritning
  • Funktionsprovning och idrifttagning
  • Dokumentation av utfört arbete
  • Samarbete med projektledare, serviceledare och övriga tekniker
  • Säkerställa att arbete utförs enligt gällande elsäkerhetsföreskrifter

Kvalifikationer

Du kan vara nyutexaminerad inom el eller automation eller ha erfarenhet av skåpsbyggnation. Rollen anpassas efter din bakgrund och erfarenhet. Vi söker dig som är noggrann, teknikintresserad och gillar praktiskt arbete med fokus på detaljer och kvalitet. Du arbetar strukturerat och kan följa ritningar och instruktioner. Du trivs med att samarbeta, tar initiativ och vill utvecklas inom elkraft.

  • Gymnasieutbildning inom el/elkraft eller automation
  • Grundläggande kunskaper i att läsa elritningar och scheman
  • B-körkort
  • Svenska i tal och skrift
  • Datorvana

Meriterande

  • Erfarenhet av elmontage, skåpsbyggnation eller kontrollanläggningar
  • Erfarenhet av ställverk, reläskydd eller arbete i högspänningsmiljö
  • ESA-utbildning

Ytterligare information

Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! 
  
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.   

Placeringsort
Trollhättan eller Stenungsund med omnejd.  

Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Oskar Bakken, oskar.bakken@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com.

Fackliga representanter för denna tjänst är Jennifer Svensson Unionen, Patrik Jakobsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.    

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   

 


Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till att allt fungerar.    

Nyfiken på att följa vår vardag?  Följ oss på sociala medier!   
LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB     
Instagram – Vattenfallservices     
 
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!   

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing