Jump to content
0

Enhetschef Processanalys – Ringhals

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Management
  5. Varberg
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12120R

Vill du leda en grupp med djup teknisk kompetens och samtidigt bidra till utvecklingen av en viktig verksamhet? Nu har du möjlighet att, tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor, skapa goda förutsättningar för en effektiv och säker elproduktion på Ringhals.

Om oss

Gruppen Processanalys är en del av enheten Anläggningsdesign, som ansvarar för att kärnkraftverkens utformning är i överensstämmelse med gällande krav.

Om jobbet

Som Gruppchef Processanalys leder du ett team med djup analyskompetens kopplat till anläggningarnas funktion. Gruppen består idag av 8 fastanställda och ungefär lika många konsulter. Arbetet omfattar bland annat termodynamiska och termohydrauliska beräkningar, simuleringar och studier av fenomen på anläggnings-, system- och komponentnivå.

Gruppen bidrar med kompetens för att stödja drift- och underhållsavdelningarna i komplexa frågeställningar, bidrar i anläggningsändringsprojekt och arbetar även med utveckling inom verksamhetsområdena för komponentanalys, CFD, prestandaövervakning, trendning och strukturell verifiering. FoU bedrivs inom strömningsteknik, FSI/FIV genom deltagande i nationella och internationella forskningsprojekt.

En viktig del i rollen är att planera kompetensutveckling och resurssättning i projekt, så att gruppens kompetens används på bästa sätt utifrån verksamhetens behov och anläggningarnas moderniseringsbehov.

Andra viktiga uppgifter för dig som chef är:  

  • Leda, coacha och utveckla medarbetare i den dagliga verksamheten vilket bl. a. innebär arbete i projekt, utredningar och analys av olika fenomen samt utveckling av verksamhet.
  • Säkerställa att gruppen har en stimulerande och god arbetsmiljö.
  • Samarbeta med flera olika grupper och intressenter i vår organisation.

Du blir en del av enhetens ledningsgrupp där vi sätter gemensamma mål, stöttar varandra och arbetar för att leva upp till företagets värderingar och förväntningar.


Kvalifikationer

Om dig

Vi söker dig som har:

  • Tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap
  • Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område alternativt motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet av kärnkraft

Vi söker dig som är en positiv och lösningsorienterad ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och rätt prioriteringar. Du bygger tillit, främjar samarbete och motiverar både nya och erfarna medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är resultatorienterad och trivs i utmanande situationer, samtidigt som du är lyhörd och skapar engagemang, trygghet och goda förutsättningar för gruppen att nå sina mål.


Ytterligare information

Vi erbjuder   

För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov.  Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här   

Placeringsort  Ringhals, merparten av arbetet kommer att ske på plats men resor i tjänsten förekommer.

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Åstrand, tfn 0706-477061

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com 

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson  - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. 

Välkommen med din ansökan senast 14/6 2026.  Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

Vi ser fram emot din ansökan! 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Företagsbeskrivning

Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. 

Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing