Jump to content
0

Dammsäkerhetssamordnare

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Hydro
  4. Lilla Edet
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12702Z

Vi förstärker dammsäkerhetsavdelningen och söker nu dammsäkerhetssamordnare till Västra Götaland!

Avdelningen ansvarar för styrning och uppföljning av dammsäkerhetsarbetet inom Vattenfall Vattenkraft. Vi analyserar säkerheten vid våra dammanläggningar, ställer krav på utformning, sammanställer åtgärdsbehov, initierar projekt samt beslutar om driftmässiga begränsningar vid behov. Avdelningen består av sjutton kollegor, placerade på flera orter i Sverige.

Vi söker två dammsäkerhetssamordnare som kommer att ansvara för anläggningar i Dalsland och Sjuhäradsbygden samt anläggningar i Göta älv. Arbetet är omväxlande med stora möjligheter att själv lägga upp planeringen. Du är ofta den som tar initiativ och samverkar löpande med många delar av vattenkraftorganisationen.

I rollen kommer du bland annat att: 

  • Samordna, planera och följa upp underhållsaktiviteter för dammanläggningar, exempelvis inspektioner, övervakning och verifieringskontroller 
  • Genomföra årliga inspektioner och löpande utvärdera mätdata med stöd av mätsystem och planera för resurser tillsammans med underhållsenheten
  • Projektleda planerade underhållsåtgärder och medverka vid fördjupade inspektioner, tillståndskontroller, underhållsinsatser och projekt 
  • Ta hand om och följa upp frågor kopplade till dammsäkerhet och redovisa till dammtekniskt sakkunnig vid behov 
  • Stödja och genomföra lokala beredskapsövningar i samverkan med produktionsgrupper, produktionscentraler, driftledning, vakthavande ingenjörer, myndigheter och andra aktörer 
  • Medverka vid tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och annan myndighetstillsyn 
  • Ta fram underlag till årlig dammsäkerhetsrapportering 
  • Tillämpa och utveckla riskhanteringsprocesser för dammanläggningar.  

Arbetet innebär resor och ger dig möjlighet att arbeta nära våra anläggningar tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

  • Eftergymnasial utbildning (minst tre år) med inriktning som är relevant för tjänsten 
  • Minst fem års relevant yrkeserfarenhet  
  • Erfarenhet av att arbeta med både dammsäkerhet och vattenkraft  
  • IT- och dataanalytiska färdigheter 
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, tal som skrift 
  • B-körkort, tjänsten innebär regelbundna bilresor till våra anläggningar. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med riktlinjer för dammsäkerhet, RIDAS.

Du har erfarenhet av att samordna, planera och arbeta med uppföljning. Du trivs när du får kombinera ett strategiskt och koordinerande arbetssätt med praktiskt arbete i fält, där du exempelvis genomför inspektioner och bedömer anläggningars tekniska tillstånd.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att skapa ordning och framdrift. Rollen innebär många kontaktytor och vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och samarbeta. Befattningen är säkerhetsklassad.


Ytterligare information

Aktuella placeringsorter

Du kan utgå från någon av våra etableringar i exempelvis Trollhättan, Vänersborg, Lilla Edet, Kinna eller Dals Långed. Vi är även öppna för hemstationering om det fungerar utifrån verksamhetens behov och den aktuella geografiska placeringen. 

Kontaktpersoner

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Patrik Groth, 070-398 45 51. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 17 september, 2026! 

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor, du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164. 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Företagsbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing