Jump to content
0

Cost Engineer

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Engineering
  4. Amsterdam
  5. Professional
  6. Heat
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11277E

Ben jij de Cost Engineer die cost engineering binnen Vattenfall Warmte verder versterkt? 

Als Cost Engineer speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van betrouwbare kostenmodellen die de organisatie op verschillende niveaus ondersteunen. Met jouw analyses en inzichten help je bij het maken van goed onderbouwde keuzes voor de toekomst. Klinkt dat als een mooie uitdaging? Lees dan vooral verder.

Projectrealisatie

Vattenfall Warmte voorziet een groeiend aantal bedrijven en huishoudens van duurzame warmte én koude. Door industriële restwarmte slim te benutten, bieden we onze klanten comfort én dragen we bij aan het verminderen van CO2-uitstoot. We realiseren warmte- en koudenetten op nieuwbouwlocaties en in bestaande wijken als alternatief voor aardgas. Vattenfall levert warmte in de regio’s Amsterdam, Arnhem-Nijmegen, Almere en Rotterdam-Leiden.

De afdeling Projectrealisatie is binnen BU Heat NL verantwoordelijk voor de groei, instandhouding en optimalisatie van de assets in ons warmtenet.

Wat ga je doen als Cost Engineer?

Als Cost Engineer ontwikkel en beheer je robuuste en goed herleidbare kostenmodellen. Deze modellen vormen de basis voor:

  • prognoses van de investeringsruimte op de lange termijn
  • sales- en projectbegrotingen
  • het objectief beoordelen van aanbiedingen en offertes van leveranciers en aannemers

Om deze kostenbasis op te bouwen, werk je met realisatiecijfers uit projecten, offertes, materiaal- en dienstenprijzen en indexatiegegevens. Door prognoses en werkelijke kosten actief met elkaar te vergelijken, zorg je ervoor dat de kengetallen continu worden verbeterd. Ook ontwikkel je modellen waarmee stakeholders deze kengetallen effectief kunnen toepassen in hun werk.

Met jouw analytische vaardigheden leg je een betrouwbare basis onder kostenprognoses en draag je bij aan beter onderbouwde besluitvorming.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Je ontwikkelt betrouwbare en herleidbare kostenmodellen op basis van kengetallen voor Finance, Sales Engineering en Projectmanagement
  • Je ontwikkelt en beheert kostendatabases, modellen en sjablonen
  • Je analyseert kengetallen ten opzichte van werkelijke kosten in alle projectfasen en helpt zo de kostenloop te sluiten
  • Je voert trendanalyses en benchmarks uit
  • Je stelt rapportages en presentaties op over projectkosten en kostenbeheersing
  • Je zorgt voor naleving van beleid en procedures op het gebied van cost control
  • Je stemt informatiebehoeften af met verschillende stakeholders

Je rapporteert aan

In deze functie rapporteer je aan de Manager Engineering.

Locatie:  
Amsterdam


Functie-eisen

Wie ben jij? 

Voor deze functie zoeken we een Cost Engineer met minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in vergelijkbare vraagstukken.

Daarnaast breng je mee:

  • hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
  • ervaring met kostencalculaties en projectbeheersing
  • het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende abstractieniveaus

Herken jij jezelf daarnaast in het volgende profiel?

  • resultaatgericht, klantgericht en kostenbewust
  • sterk in samenwerken en communiceren
  • analytisch, nieuwsgierig en onderzoekend
  • kennis van kostenbeheersing, budgetten en forecasts

Aanvullende informatie

Wat krijg je van ons?  
De hoogte van jouw primaire salaris wordt gebaseerd op opleiding en (eventuele) relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is schaal 9 ( € 4600,- tot  € 5800,- bruto per maand)
Naast je primaire salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een collectiviteitskorting voor de ziektekosten, een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en 20 vakantiedagen plus 13 ADV dagen. 
Verder kennen we flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je onder andere je vakantiedagen kunt aan- en verkopen.

De standplaats van deze functie is Amsterdam kantoor Hoekenrode, uitstekend bereikbaar met het Openbaar Vervoer (halte Bijlmer Arena). Je zult ook regelmatig werkzaam zijn op onze andere locaties in Nederland voor bijeenkomsten met relevante stakeholders.  

Solliciteren / Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie samen met je motivatie voor deze functie en je ervaringsoverzicht, graag uiterlijk 7 juni 2026 tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Senior Corporate Recruiter, thijs.suurmond@vattenfall.com. 

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing