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Teilbereichstechniker Abbau (m/w/d) im Kernkraftwerk Krümmel

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Geesthacht
  5. Professional
  6. Other

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REF9328A

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Wahrnehmung der Funktion Teilbereichstechniker Abbau für die Durchführung einzelner Lose/Projekte.
  • Allgemeine Ressourcenplanung und operative Koordination aller im Abbau durchzuführenden     Gewerke/Fremdfirmen vor Ort sowie Durchführung und Protokollierung von Baubesprechungen.
  • Überwachung der ordnungsgemäßen und sicheren Durchführung aller Abbautätigkeiten mittels Werkverträgen bzw. Eigenpersonal/Arbeitnehmerüberlassung.
  • Umsetzung und Kontrolle von Aufgabenstellungen aus dem Projekt.
  • Bedienen der Schnittstelle zu anderen Gewerken/Teilbereichen.
  • Baustellenüberwachung auf Einhaltung von Randbedingungen der Fachbereiche.
  • Kontrolle der Übergabe der abgebauten Anlagenteile an den Fachbereich „Entsorgung“.
  • Erstellung von Anweisungen und Durchführung von Unterweisungen.
  • Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen sowie Abnahmeprüfungen im Beisein von Sachverständigen.
  • Prüfung von Ausführungsunterlagen sowie Qualitätssicherung technischer Berichte.
  • Stellen der Vertretung des Fachgruppenleiters Durchführung.
  • Planen und Erstellen von Arbeitsaufträgen im BFS (Betriebsführungssystem).
  • Ermitteln von benötigten Ressourcen für Aufrechthaltung der Peripherie zur Durchführung der Arbeiten.

Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren –Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 19.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Für das KKK Programm „Grüne Wiese" suchen wir einen Teilbereichstechniker:in Abbau im Teilbereich „Abbauplanung und Durchführung“. Als Teilbereichstechniker:in Abbau sind Sie verantwortlich für operative und sichere Abbaudurchführung. In dieser Position berichten Sie an die Teilbereichsleiterin Abbauplanung und Durchführung, Programm KKK, BU Nuclear Decommissioning.


Qualifikationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker.
  • Kenntnisse des kerntechnischen Rückbaus oder fundierte Kraftwerks-Anlagenkenntnisse wünschenswert.
  • Kenntnisse der Reststoffbehandlung im kerntechnischen Rückbau (kann nachträglich erworben werden).
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und gesundes Urteilsvermögen.
  • Ausgeprägtes Vorhandensein von Organisations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktbereitschaft.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Flexibilität.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten 
Unternehmen.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer eingeschränkten Gleitzeit.
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Einarbeitung und Fachkundeerwerbs.
  • Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.
  • Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen
    Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.


Weitere Informationen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 05.08.2025. Wir bitten Sie, 
Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, 
dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für mehr Informationen zu dieser Position wenden Sie sich gern Herrn Jens Manthey unter +49 4152 15 2400. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Frau Juliane Winkler, juliane1.winkler@vattenfall.de


Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing