Jump to content
0

Systemspecialist inom OT och automation - Vattenfall Eldiststribution

  1. Full-time
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Engineering
  5. Umeå
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12958S

Vill du vara med och utveckla framtidens OT- och automationslösningar i en verksamhet som spelar en viktig roll i energiomställningen? Hos oss får du arbeta nära teknik, innovation och erfarna kollegor samtidigt som du utvecklar din specialistkompetens. Avdelningen Projektteknik ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering, genomförande av anläggningsinvesteringar och levererar anläggningsteknisk specialistkompetens till verksamheten. Med tekniken i fokus är vi involverade i arbetet som tar fram praktiska lösningar på tekniska utmaningar inom drift, utveckling och anläggningsbyggnation. 

Ditt huvudsakliga ansvar blir att stå för specialistkompetens till investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt.

Dina arbetsuppgifter består bland annat av:   

  • Bidra till att nya anläggningar lever upp till höga krav på kvalitet, driftsäkerhet och framtida utvecklingsmöjligheter och att anläggningsutformningen är optimal.    
  • Medverka vid anbudsutvärdering gällande stationens tekniska funktioner.    
  • Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformning vid fabrikstest.   
  • Agera ansvarig representant vid idrifttagningsprovning och idrifttagningar samt säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer.   
  • Samverka med övriga avdelningar inom enheten Anläggningsinvestering.   

Resor till närliggande projekt förekommer samt eventuellt enstaka resor till utlandet. 


Kvalifikationer

Vi söker dig som trivs i en roll där du får använda din analytiska förmåga och samarbeta tillsammans med andra. Du drivs av nyfikenhet och vill ständigt lära dig mer kopplat till teknik och hur tekniken kan användas på bästa sätt för att kunna agera ett bra tekniskt stöd i projekt.  

Du har 

  • Eftergymnasial utbildning, gärna på högskoleingenjörsnivå med inriktning mot automation, el/tele, datakommunikation och nätverk, IT/OT. Till exempel Elektroingenjör, Automationsingenjör, Datateknik eller motsvarande kunskap genom tidigare erfarenhet.
  • Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska  
  • Körkort klass B 

Det är meriterande om du har

  • Kunskap och erfarenhet från arbete med fjärrkontrollterminaler, HMI:er, PLC-programmering, switchar, routrar, nätverk och tillhörande förvaltning.
  • Grundläggande kunskaper i ellära, elkraftssystem, processautomation, IEC 61850, IP-baserade kommunikationslösningar eller projektledning.

Ytterligare information

Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.   

Läs mer om våra förmåner här.    

Placeringsort:  
Umeå eller Luleå

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Linus Alström 070-251 25 69, linus.alstroem@vattenfall.com 

För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com
 
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. 

Känns detta som ett jobb för dig?  Välkommen med din ansökan senast 18 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.   

 Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här: Mångfald och inkludering - Vattenfall   

Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.    

Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här   

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing