Sourcing Manager

Wil jij jouw inkoopexpertise inzetten binnen een internationale omgeving waar je direct invloed hebt op strategische inkoopbeslissingen en duurzame bedrijfsresultaten? Als Sourcing Manager speel je een belangrijke rol in het inkopen van goederen en diensten binnen uiteenlopende categorieën, zoals Facility Management, HR, IT, Professional Services, Engineering Services en Contingent Workforce.

Je werkt nauw samen met category managers, interne stakeholders en leveranciers in verschillende landen en business units. Vanuit jouw expertise zorg je voor slimme inkoopoplossingen die waarde toevoegen aan de organisatie en bijdragen aan onze ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en digitalisering.

Van het ontwikkelen van een inkoopaanpak tot het afsluiten van contracten: jij neemt de regie over het volledige inkooptraject. Daarbij daag je bestaande werkwijzen uit, signaleer je verbeterkansen en bouw je aan sterke samenwerkingen met zowel interne als externe partners.

Je komt terecht in een betrokken en internationaal team waarin kennis delen, samenwerken en initiatief nemen centraal staan. Samen met collega's van verschillende nationaliteiten werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor nieuwe ideeën, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van het volledige inkoopproces voor indirecte producten en diensten, in nauwe samenwerking met category managers.
• Vertalen van stakeholderbehoeften naar effectieve inkoopstrategieën en toekomstbestendige oplossingen.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne klanten en leveranciers.
• Uitvoeren van marktanalyses en identificeren van geschikte leveranciers en nieuwe kansen.
• Organiseren en begeleiden van RFQ- en RFP-trajecten.
• Analyseren van offertes en onderhandelen over optimale commerciële voorwaarden.
• Opstellen, afstemmen en afronden van contracten in samenwerking met Legal.
• Waarborgen van compliance en naleving van interne richtlijnen en inkoopprocessen.
• Initiëren en realiseren van verbeteringen binnen inkoop- en sourcingprocessen.

Locatie:  
Amsterdam

Wie ben jij?

Je bent een proactieve en resultaatgerichte professional die energie krijgt van het realiseren van succesvolle inkooptrajecten en het creëren van waarde voor de organisatie. Samenwerken zit in je natuur; je bouwt gemakkelijk sterke relaties op met stakeholders en leveranciers en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht creëer je draagvlak, bouw je vertrouwen op en weet je anderen mee te nemen in jouw aanpak.

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet ook in een dynamische omgeving de juiste prioriteiten te stellen. Daarbij ben je analytisch sterk en kijk je kritisch naar bestaande werkwijzen, waarbij je kansen voor verbetering signaleert en omzet in concrete acties. Je houdt van afwisseling, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van kwalitatief sterke resultaten. Met jouw pragmatische en oplossingsgerichte instelling weet je uitdagingen om te zetten in effectieve oplossingen.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen inkoop of procurement.
• Ervaring binnen één of meerdere indirecte inkoopcategorieën.
• Ervaring binnen een complexe en/of internationale organisatie.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Economie, Engineering of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met internationale leveranciers en het werken binnen interculturele omgevingen.
• Kennis van inkoopprocessen, contractuele basisprincipes en compliance.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beheersing van de Zweedse taal is een sterke pré.

Wij bieden  

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4800,- tot €5800,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR)
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €3,05
• 20 vakantiedagen, 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken, (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij 38-uur contract met 40-urige werkweek) 
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%.
• Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 27 augustus tegemoet. 

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.