Projektledare inom säkerhet– Gotlands Energi

Ditt uppdrag. 

Som projektledare inom säkerhet hos Geab blir du en central kraft i vårt arbete för att bygga upp och vidareutveckla säkerhetsarbetet. Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete där du får samarbeta nära både kollegor inom Geab och Vattenfall samt externa partners.

Du kommer bland annat att:

• Leda och samordna projekt inom säkerhet och riskhantering, särskilt kopplat till NIS2- och CER-direktiven.
• Säkerställa att våra ledningssystem följs och utvecklas.
• Utforma policies, instruktioner och rutiner som stärker vårt säkerhetsarbete.
• Bidra med expertis vid tillsyn, revisioner och internkontroller.
• Driva arbetet med personalsäkerhet, informationssäkerhet och fysisk säkerhet.

Det här är en projektanställning på 11 månader med start snarast, placerad i Visby

Vi söker dig som vill arbeta i en säkerhetskänslig verksamhet och som drivs av att skapa struktur och trygghet i komplexa miljöer. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Akademisk examen inom exempelvis säkerhetsskydd, juridik eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av projektledning, gärna med fokus på säkerhet.
• God kunskap om lagar och regelverk inom säkerhet, särskilt NIS- och CERdirektiven.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
• Erfarenhet från energibranschen är meriterande.

Som person är du självständig, initiativrik och noggrann. Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och kan både analysera detaljer och lyfta blicken till helheten.

Vi erbjuder  

Att jobba hos oss ska vara både roligt och hållbart, och därför sätter vi våra medarbetares hälsa i fokus. Vi erbjuder flexibilitet i arbetet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov.  Tillsammans med flera förmåner som främjar hälsa och balans i livet som arbetstidsförkortning, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.  

Var kommer du att jobba  

Den här rollen är placerad på vårt nyrenoverade kontor i Visby   

Vill du veta mer om tjänsten  
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Oskar Lindehejd, oskar.lindehejd@geab.se 

För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com 
   
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna. Jeanette Regin, Unionen. Patrik Malmquist, SEKO. Rolf Ohlsson, Akademikerna. Samtliga nås via Geab växelnummer 0498-28 50 00.  

 Välkommen med din ansökan senast 11 september.  

Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan komma att användas i processen.  

Vi är övertygade om att mångfald och samarbete mellan olika yrkesgrupper och generationer är nyckeln till framgång. Vi arbetar kontinuerligt för att främja en inkluderande arbetsmiljö där alla individer ges samma möjligheter och känner sig värderade oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. 

Övrigt  

Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad genomförs en säkerhetsprövning före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  

Geab är ett energibolag som bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra värderingar i fokus, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit.