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Projektkoordinator:in im Kernkraftwerk Brunsbüttel - Befristet

  1. Full-time
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REF11705X

Für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir ab sofort eine:n Projektkoordinator:in am Standort Brunsbüttel.

Die mit der Position verbundenen Aufgaben werden im Rahmen der Umsetzung des Projektes „Autarkie & Härtung Standort-Zwischenlager Brunsbüttel“ ausgeführt. Die Position ist mit Bezug auf die Projektlaufzeit befristet. Aus heutiger Sicht wird das Projekt Ende 2032 abgeschlossen sein.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Projektorganisation & ‑koordination (Auswahl)

  • Du unterstützt die operative Projektorganisation und behältst Aufgaben, Termine und To‑dos zuverlässig im Blick
  • Du arbeitest eng mit der Projektleitung und dem Projektteam zusammen und unterstützt sie im Tagesgeschäft
  • Du stellst eine klare und reibungslose Kommunikation innerhalb des Projektteams sicher
  • Du übernimmst die Abwicklung des projektbezogenen Schriftverkehrs
  • Du bereitest Projektbesprechungen vor, nimmst daran teil und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung

Projektmanagement, VPMM & Dokumentenmanagement (Auswahl)

  • Du erstellst, pflegst und aktualisierst Projektmanagement‑Dokumente
    (z. B. Arbeitspläne, Projektstrukturpläne, Terminpläne)
  • Du verwaltest die digitalen Projekträume und stellst eine strukturierte Ablage aller Unterlagen sicher
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle für interne und externe Projektbeteiligte
  • Du unterstützt beim Planlaufmanagement und trägst dazu bei, dass Projektpläne eingehalten und nachverfolgt werden

Kaufmännische Themen (Auswahl)

  • Du wirkst beim projektbezogenen Einkauf von Planungs‑ und Lieferleistungen mit und übernimmst die kaufmännischen Teilaufgaben im Projektkontext
  • Du führst die Projekt‑Budget‑ und Bestellübersichten, dabei arbeitest du eng mit dem (Projekt‑)Controlling zusammen

Qualifikationen

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Projektarbeit oder Projektunterstützung mit.

Dein fachlicher Hintergrund kann dabei ganz unterschiedlich sein:

  • Du verfügst über ein Level‑D‑Zertifikat, eine vergleichbare berufliche Qualifikation
    oder
  • Du hast ein Studium z. B. der Betriebswirtschaftslehre (oder ähnlich) abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.

Auch Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen:
Wenn du aus einem technischen Beruf mit einem Meister‑ oder Technikerabschluss kommst, passt du ebenfalls gut zu uns – insbesondere, wenn du Erfahrung in der Bearbeitung und Organisation von Unterlagen und Dokumentation (z. B. mit dem MS‑Office‑Paket) hast und Freude daran, dich in kaufmännische und projektbezogene Themen weiterzuentwickeln.

Was außerdem von Vorteil ist:

  • SAP‑Kenntnisse (kein Muss, aber ein Plus)
  • Interesse daran, neue Aufgaben zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Ein strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit
  • Ein proaktives, lösungsorientiertes Vorgehen im Arbeitsalltag
  • Du übernimmst Verantwortung, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän und triffst fundierte Entscheidungen

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann.

  • Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Einarbeitungszeit.
  • Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.
  • Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 31.05.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an die Projektleiter „Autarkie & Härtung SZB“, Dr. Arno Benen Tel. +49 4852 89 4920 oder Stefan Grawitter Tel. +49 4852 89 4100 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Juliane von Bargen: juliane.vonbargen@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing