Jump to content
0

Product Manager

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Customers & Solutions
  4. Product Management
  5. Amsterdam
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12063E

Wil je ook werken aan vooruitgang? Met jouw expertise en enthousiasme bijdragen aan een wereld waarin we slimmer, schoner en duurzamer omgaan met energie? Kom dan ons team versterken als Product Manager voor de zakelijke markt!

Als Product Manager kom je te werken in het Solution Development team. Hier werken teamleden aan nieuwe, duurzame oplossingen voor onze zakelijke klanten. Dit doen we samen met partners van binnen en buiten Vattenfall. Hierbij is resultaatverantwoordelijkheid en risicobeheersing een integraal onderdeel. Digitale innovatie wordt ook steeds belangrijker. In dit team werk je dus zowel aan de resultaten van vandaag als aan de veranderingen gericht op de toekomst!

Jouw positie

Als Product Manager voor de zakelijke markt vervul je een essentiële rol in onze inspanningen voor de energietransitie. Met jouw kennis van de energiemarkt onderzoek je complexe klantvragen en vertaal je deze naar concrete (deel)oplossingen. Ook beheer je  projecten van idee tot realisatie. Verder houd je je bezig met onder meer de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je vertaalt nieuwe regelgeving in producten voor onze klanten; denk aan oplossingen voor netcongestie, en de implementatie van de bijmengverplichting en ETS-2.
  • Je deelt je kennis als Energie Expert met de rest van de organisatie.
  • Je schakelt snel met de afdeling verantwoordelijk voor de inkoop van energie, met sales en met andere afdelingen over oplossingsrichtingen, incl. (financiële) afwegingen voor klant en Vattenfall.
  • Je zorgt ervoor dat de oplossingen van Vattenfall daadwerkelijk aan de klant worden gepresenteerd en geïmplementeerd zoals beloofd.
  • Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor een goede en gedegen uitvoering van ontwikkeltrajecten van nieuwe producten

Functie-eisen

Als ervaren Product Manager luister je naar zowel interne als externe klanten. Je benadert proactief nieuwe uitdagingen en kansen met enthousiasme en gevoel van urgentie. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en krijgt energie van het omgaan met complexe situaties.

Ook ben je kritisch en gedreven in het leveren van steeds betere producten voor onze klanten en de energietransitie. Je vindt gemakkelijk je weg binnen complexe organisaties, beschikt over een goede organisatiesensitiviteit en kunt goed samenwerken. Verder herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt een academisch of HBO diploma binnen een relevant gebied (economie, financiën, techniek of MBA)
  • Je hebt een aantal jaar ervaring als Product Manager
  • Je bent gepassioneerd door de energietransitie en een trotse vertegenwoordiger van ons merk en onze missie
  • Je hebt projectmanagementvaardigheden van idee tot realisatie.
  • Je bezit sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Aanvullende informatie

Wij bieden  

Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. 

  • 8% vakantiegeld; 
  • Standaard eindejaarsuitkering van 4,5%  van je jaarsalaris;
  • Een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
  • NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van €0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis;
  • 25 vakantiedagen, 2,5 vitaliteitsdagen en bij een 40-uurs contract: 13 ADV dagen;
  • Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
  • Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. 

Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. 

Solliciteren / Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 26 mei tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met naam Alisa Roo, Corporate Recruiter, alisa.roo@vattenfall.com. 

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 20.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing