Jump to content
0

Praktikplats - Studerar du vid Försvarshögskolan, KTH eller annat svenskt lärosäte? Sök praktikplats hos Security Vetting Unit på Vattenfall!

  1. Intern
  2. Vattenfall
  3. General Business
  4. Solna
  5. Apprentice
  6. HR, Health & Safety
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12779W

Är du student och vill använda dina kunskaper för att bidra till verkliga lösningar inom energiomställningen? Hos oss får du möjlighet att genomföra din praktik nära verksamheten, tillsammans med erfarna specialister och med utmaningar där dina idéer och perspektiv kan göra skillnad. 

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, vilket innebär att många av våra tjänster omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen och är säkerhetsklassade. För att säkerställa efterlevnad av lagstiftningen har enheten ett viktigt ansvar för säkerhetsprövningsprocessen för både anställda och konsulter.

Teamet ansvarar operativt för att genomföra bakgrundskontroller, säkerhetsprövningsintervjuer, registerkontroller och krigsplaceringar samt för hanteringen av drog- och medicinska tester.

Uppdraget är att säkerställa att Vattenfall uppfyller kraven enligt svensk säkerhetsskyddslagstiftning genom en rättssäker, effektiv och kvalitativ säkerhetsprövningsprocess för medarbetare och konsulter.


Kvalifikationer

Vi söker studenter som har pågående studier och som vill omsätta sina kunskaper i praktiken genom en praktikplats hos Vattenfall. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Vi ser även att du uppfyller följande krav;

  • Studerar vid Försvarshögskolan, KTH eller annat svenskt lärosäte inom exempelvis informationssäkerhet, statsvetenskap, ledning och styrning eller närliggande område.
  • Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.
  • Har ett genuint intresse för säkerhetsfrågor och ett högt säkerhetsmedvetande.
  • Är strukturerad, noggrann och har en god analytisk förmåga.
  • Har hög personlig integritet och hanterar känslig information med omdöme och ansvar.

Ytterligare information

  • Uppdraget startar: Vid överenskommelse under VT27. 
  • Placeringsort: Solna
  • Omfattning: Heltid 
  • Ansökan – en fil med ditt CV.
  • Sista ansökningsdag är 2026-10-18 Löpande urval kan förekomma.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen kan du ta kontakt med rekryterare Isabelle Westerlind, isabelle.westerlind@vattenfall.com

Mångfald och inkludering – i allt vi gör 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.       

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  


Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing