Jump to content
0

Praktikplats - Ingenjör kontrollanläggning under VT26 och/eller HT26

  1. Intern
  2. Vattenfall
  3. Distribution
  4. Engineering
  5. Sundsvall
  6. Apprentice
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11455Y

Hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av 15 ingenjörer utspridda från Sundsvall till Storuman. Vi är en avdelning med drivna, hjälpsamma och kompetenta kollegor – och vi värdesätter både gott samarbete och nära till skratt i vardagen.

Som praktikant får du inblick i rollen som Kontrollanläggningsingenjör, ett yrke för dig som trivs med tekniska utmaningar och problemlösning. Arbetet sker till stor del ute i fält där du får vara med vid felsökning och provning av reläskydd, vilket ger dig en unik möjlighet att förstå både teori och praktisk tillämpning i system som är viktiga för samhällskritisk infrastruktur.

Syftet med praktikperioden är att ge dig värdefull erfarenhet och samtidigt skapa möjligheter inför framtida rekryteringar – en chans att upptäcka om det här är rätt nästa steg för dig.

Omfattning: Heltid, kl. 07.00–16.00.


Kvalifikationer

Vi letar efter personer som vill arbeta mot fossilfrihet. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Vi ser även att du uppfyller följande krav;

  • Studerar elkraft eller har annan relevanta studiebakgrund inom el- och energiteknik.
  • Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  • Är nyfiken, noggrann och trivs med att lösa tekniska problem.


Ytterligare information

  • Uppdraget startar: Under VT26 och/eller HT26
  • Placeringsort: Sundvall eller Umeå.
  • Ansökan – en fil med ditt CV. Skriv gärna i screeningfrågorna om du är intresserad av praktikperiod under VT26 eller/och HT26.
  • Sista ansökningsdag: 2026.03.22.
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Frida Häggström, frida.haeggstroem@vattenfall.com, +46702332535

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Om Vattenfall

Vi på Vattenfall har bestämt oss för att möjliggöra fossilfrihet. För att lyckas måste vi, som ett av Europas största energibolag, först bli helt fossilfria själva. Men det räcker inte. För att bidra till ett fossilfritt samhälle måste vi göra mer än att enbart fokusera på hållbar energiproduktion.

För vi är övertygade om att vi måste möjliggöra fossilfrihet måste vi nämligen se på utmaningen ur ett bredare perspektiv än att enbart producera energi på ett hållbart sätt.

Följ med oss på vägen mot fossilfrihet.

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Det innebär, om denna position är säkerhetsklass, att slutkandidaterna kan vara föremål för en särskild säkerhetsprövning som är i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning

Att möjliggöra fossilfrihet som driver samhället framåt – det är vårt syfte. Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot fossilfrihet. Genom att göra praktik på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing