Jump to content
0

Planeringsingenjör Lokalnät

  1. Full-time
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Solna
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12851H

Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.    
  
Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.   
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!   

Vi söker nu en planeringsingenjör till avdelningen Projektplanering lokalnät (0,4-20 kV).

Som planeringsingenjör får du möjlighet att projektleda och driva projekt i förstudiefasen. Du kommer projektleda, kalkylera och motivera investeringsprojekt genom att ansvara för förprojektering av lokalnätsanläggningar, med fokus på kvalitativa och kostnadseffektiva tekniska lösningar.

Arbetet omfattar bland annat att:

  • Utföra nätberäkningar och dimensionering av lokalnätsanläggningar
  • Upprätta investeringskalkyler, nuvärdesberäkningar och projektbeskrivningar
  • Ta fram beslutsunderlag.
  • Genomföra fältbesök och platsutredningar som underlag för projektering och val av tekniska lösningar.
  • Samordna planerings- och exploateringsärenden med såväl interna som externa intressenter
  • Bidra till att utveckla verksamheten, arbetssätt och kollegor

Kvalifikationer

Som person är du affärsorienterad och intresserad av samspelet mellan teknik och ekonomi. Du har en god strategisk förmåga att driva arbete i projekt och ett strukturerat arbetssätt. Samtidigt tycker du om att samarbeta med andra och trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och många kontaktytor, både internt och externt.

Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom elkraftteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet
  • Erfarenhet av arbete med distributionsnät
  • God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska
  • B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Arbete med distributionsnät i city- och tätortsmiljö
  • Beredning eller nätplanering
  • Projektledning
  • Nuvärdesberäkningar och investeringskalkyler enligt EBR
  • Arbete med byggherrens arbetsmiljöansvar / BAS-P

Ytterligare information

Vi erbjuder  
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.   
Läs mer om våra förmåner här.       

Placeringsort    
Solna
   
Kontaktpersoner  
För mer information om tjänsten kontakta ansvarig chef: Rani Patrous, rani.patrous@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com.

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.    
    
Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026.Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.
    
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   


Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle.  
Läs mer om hur det är att arbeta här  

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing