Jump to content
0

Mitarbeiter:in Messtechnik Strahlenschutz

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Engineering
  5. Geesthacht
  6. Professional

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10580R

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in Messtechnik am Standort Kernkraftwerk Krümmel.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Technische Betreuung diverser mobiler Strahlenschutz-Messgeräte inklusive Anwendersoftware
  • Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von mobilen Strahlenschutzmessgeräten
  • Erstellung und Änderung von Prüfanweisungen
  • Erstellung von Stör- und Mängelmeldungen sowie Instandsetzungsmeldungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Anweisungen
  • Qualitätssicherung und Dokumentation im Bereich Strahlenschutzmesstechnik 
  • Mitarbeit in der Kraftwerksorganisation insb. im Bereich Strahlenschutz/ Messtechnik und Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Qualifikationen

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Physikalisch-technische Assistenz o. Ä.)
  • Zusatzqualifikation im Strahlenschutz (Strahlenschutzwerker/- fachkraft) ist von Vorteil
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Strahlenschutzmesstechnik ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Rückbau kerntechnischer Anlagen und IT-Kenntnisse von Vorteil
  • Du übernimmst Verantwortung und zeigst Eigeninitiative, sowie Bereitschaft zum Arbeiten im Kontrollbereich
  • Du arbeitest gerne im Team und bringst ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen mit
  • Selbstständigkeit und Engagement zeichnet deinen Arbeitsstil aus
  • Führerschein Kl. B
  • Grundlegende Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Einarbeitungszeit
  • Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima
  • Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 24.11.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Teilbereichsleiter Strahlenschutz Sören Deharde unter der Nummer +49 4152 15 2510 oder den Stellv. Teilbereichsleiter Felix Schulz unter der Nummer +49 4152 15 2511 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Recruiterin Juliane von Bargen per E-Mail: juliane.vonbargen@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing