Jump to content
0

Lead Veiligheidskundige Operatie & Assetbeheer

  1. Part-time, Full-time
  2. Vattenfall
  3. Energy Solutions
  4. Engineering
  5. Diemen
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF13182U

Wil jij jouw expertise in operationele veiligheid inzetten op de plek waar het echt gebeurt? Als Lead Veiligheidskundige Operatie & Assetbeheer help je ervoor te zorgen dat veiligheid niet alleen goed is vastgelegd, maar iedere dag zichtbaar en effectief onderdeel is van het werk.

Binnen Operatie & Assetbeheer beheren en onderhouden we energiecentrales en technisch complexe productie-installaties in Nederland. Deze installaties spelen een belangrijke rol in een veilige, betrouwbare en flexibele energievoorziening en ontwikkelen mee met veranderingen in het energiesysteem.

Als Lead Veiligheidskundige Operatie & Assetbeheer ben je de vaste H&S-partner voor Plant Management, Operations, Maintenance en Asset Management. Je ondersteunt de operationele organisatie bij het beheersen van risico's rond bedrijfsvoering, onderhoud en wijzigingen. Je neemt het eigenaarschap voor veiligheid niet over, maar versterkt leidinggevenden en teams met coaching, vakinhoudelijk advies en gerichte verificatie in het veld.

Het zwaartepunt van deze functie ligt daarom niet achter een bureau, maar op onze locaties. Daar bouw je relaties op met de mensen die het werk uitvoeren en zie je direct wat jouw bijdrage betekent voor een veilige en betrouwbare operatie.

Wat ga je doen?

Je werkt in een technisch complexe industriële omgeving met productie-installaties, elektrische systemen, onderhoudswerkzaamheden, revisies, wijzigingen en aannemers. Samen met onze H&S-specialisten zorg je voor samenhang, duidelijke escalatie en een consistente toepassing van veiligheidsprocessen en kritische beheersmaatregelen.

Concreet:

  • Je coacht en adviseert Plant & Asset Management, Operations en Maintenance over operationele risicobeoordelingen, werkvergunningen, veiligstellen/LOTO, critical controls, Management of Change en asset integrity.
  • Je bent zichtbaar aanwezig in het veld. Je kijkt niet alleen of procedures en afspraken bestaan, maar vooral of kritische beheersmaatregelen tijdens het werk daadwerkelijk effectief zijn.
  • Je leidt of ondersteunt incidentmelding en -onderzoek en helpt lessen uit incidenten en observaties te vertalen naar concrete verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
  • Je brengt jouw H&S-expertise in bij operationele reviews, onderhoudsvoorbereiding, wijzigingen, commissioning en overdracht en werkt daarbij nauw samen met onder andere de Veiligheidskundige voor Revisies en Projecten, Electrical Safety Engineer en Arbeidshygiënist.
  • Je geeft coaching en training en helpt teams continu verbeteren. Je maakt de actuele situatie inzichtelijk, brengt obstakels boven tafel, ondersteunt kleine leerexperimenten en helpt de PDCA-cyclus te sluiten.

Daarbij werk je volgens principes van continu verbeteren: je kijkt naar de actuele situatie, helpt om een volgende doeltoestand scherp te krijgen, onderzoekt samen obstakels en ondersteunt kleine leerexperimenten. Zo help je teams om de PDCA-cyclus te sluiten en verbeteringen duurzaam onderdeel te maken van het dagelijkse werk.

Voor deze functie reis je regelmatig naar verschillende locaties in Nederland. Overleggen, audits, opleidingen of tijdelijke ondersteuning op andere locaties kunnen aanvullende reizen vragen.

Locatie:  
Diemen


Functie-eisen

Wie ben jij? Je combineert stevige H&S-expertise met het vermogen om veiligheid onderdeel te maken van de dagelijkse operatie. Je voelt je thuis in een technisch complexe omgeving en weet vanuit samenwerking, vakkennis en overtuigingskracht mensen mee te nemen.

Je brengt mee:

  • Een relevante professionele H&S-kwalificatie en/of een hbo- of wo-opleiding in veiligheidskunde, risicomanagement of een vergelijkbaar vakgebied, aangevuld met relevante ervaring in een industriële of andere hoog-risico-omgeving.
  • Aantoonbare kennis en praktijkervaring met process safety, critical controls, Management of Change en asset integrity.
  • Ervaring met het begeleiden van veiligheids-, compliance- en leiderschapstrainingen en het coachen van collega's in de praktijk.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, waarmee je effectief samenwerkt met onder andere Operations, Maintenance, management en aannemers.
  • Kennis van relevante Nederlandse wet- en regelgeving en ISO 45001, plus een goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Aanvullende informatie

Wij bieden  Je krijgt een functie waarin je H&S-expertise direct kunt verbinden met de dagelijkse praktijk van technisch complexe energie-installaties. Je bent veel in het veld, werkt samen met verschillende technische disciplines en krijgt ruimte om bij te dragen aan het verder versterken van veiligheid binnen de operatie.

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie ligt tussen is € 4862,- en € 6077,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek.

Daarnaast bestaat het arbeidsvoorwaardenpakket voor Nederlandse vacatures volgens de huidige interne standaard onder andere uit:

  • 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
  • een NS Business Card voor woon-werkverkeer of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot maximaal 50 kilometer enkele reis, plus een thuiswerkvergoeding van € 3,05;
  • 20 vakantiedagen, 5 bovenwettelijke vakantiedagen, 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen bij een 38-uurscontract met een 40-urige werkweek;
  • Mijn Budget Mijn Keuze, waarmee je onder andere extra vakantiedagen kunt kopen of verkopen of een fiets kunt aanschaffen;
  • pensioen bij ABP, waarbij Vattenfall 70% van de premie bijdraagt en jij 30%;
  • een opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Over Vattenfall

Binnen onze energieproductie staan veiligheid en betrouwbaarheid centraal. Als Senior Veiligheidskundige Operatie & Assetbeheer draag je daar heel concreet aan bij door mensen, techniek en veilige werkwijzen bij elkaar te brengen.

We geloven dat complexe uitdagingen kunnen worden opgelost als we kennis, ervaring en verschillende perspectieven samenbrengen.

There is a way.

Solliciteren / Meer weten?

Klinkt dit als een omgeving waarin jouw expertise in operationele veiligheid echt tot zijn recht komt? We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 22 november.

Voor vragen over de functie of het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond via thijs.suurmond@vattenfall.com

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij,  DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing