Jump to content
0

Kvalitetsingenjör med utrustningsansvar till VB Energi

  1. Full-time
  2. VB Energi
  3. General Business
  4. Business Development
  5. Ludvika
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12687M

Brinner du för att arbeta med kvalitetsfrågor och vill vara med oss på resan mot en hållbar framtid? Just nu söker vi på VB Energi dig som vill kliva in i rollen som vår Kvalitetsingenjör med utrustningsansvar på vårt huvudkontor i Ludvika.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheten, du arbetar både strategiskt och operativt tillsammans med chefer och övriga kollegor. Från årsskiftet tar vi tillbaka fälttjänster i egen regi som gör att vi blir ca 25 medarbetare till. Du blir en viktig del i denna resa och att utveckla verksamheten vidare.

Vi letar efter dig som vill bygga upp ett strukturerat arbetssätt kring kvalitet och återkommande kontroller på vår utrustning så att vi i slutändan kan säkerställa en säker drift av våra anläggningar.

Din roll som Kvalitetsingenjör med utrustningsansvar

I rollen som vår Kvalitetsingenjör kommer du arbeta brett med kvalitetsfrågor och du är den enda inom koncernen med denna expertis. Du samarbetar nära Arbetsmiljöspecialist, chefer och övriga kollegor. Du sitter i staben och rapporterar direkt till VB Energis VD.

Du ansvarar för förvaltning och kontroll av verksamhetens verktyg, mätinstrument, skyddsutrustning, fordon, byggnader, maskiner och övriga tekniska hjälpmedel för att säkerställa kvalitet, säkerhet, myndighetsefterlevnad och spårbar dokumentation.

I rollen ingår även ansvar att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens kvalitetsarbete inom drift-, underhålls-, anslutnings- och projektverksamhet.

Dina arbetsuppgifter kommer att innehålla:

  • Samordna och följa upp provning av verktyg, mätinstrument och skyddsutrustning
  • Dokumentera och administrera kontroller
  • Utföra egenkontroller
  • Bistå vid utredningar kopplat till kvalitetsavvikelser
  • Ansvar för att upprätta, kvalitetssäkra, implementera och/eller uppdatera styrdokument, processer och rutiner kopplat till kvalitetsarbetet

Du kommer att tillhöra en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och öppenhet. Organisationen är liten och familjär, vilket skapar en stark gemenskap och högt i tak. Vi stöttar varandra och erbjuder en varierande vardag. Hos oss finns det goda möjligheter till utveckling och utbildning.


Kvalifikationer

Vem är du?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett och självständigt kvalitetsarbete. Du får gärna ha praktisk erfarenhet och kunskap kring användning av verktyg och personlig skyddsutrustning, samt kontroller av dessa. Du behöver kunna växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Vidare är du noggrann och kommunikativ. Rollen är ny, så du har förmåga att strukturera upp och utveckla processer och arbetssätt.

Vidare har du:

  • Gymnasial utbildning inom el eller med teknisk inriktning
  • Arbetslivserfarenhet från kvalitetsarbete eller elkraftsbranschen
  • Högskoleutbildning eller KY-utbildning inom kvalitet eller energi är meriterande
  • Flytande svenska, i både tal och skrift, samt god förståelse för engelska krävs
  • God dator- och systemvana är ett krav då en stor del av arbetet görs i olika IT-system
  • Hög kommunikations- och samarbetsförmåga
  • Erfarenhet av ledningssystem, Internkontrollprogram och internrevision är meriterande

Ytterligare information

Vi erbjuder

En möjlighet till att jobba i ett lokalt energibolag som arbetar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder.

Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. 

Placeringsort: Ludvika

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Walterson, johanna.walterson@vbenergi.se. . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com

Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00.

Välkommen med din ansökan senast 18 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. VB Elnät arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. 

Varmt välkommen med din ansökan!


Företagsbeskrivning

VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Ludvika kommun och Fagersta kommun. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing