Kategoriansvarig inköpare

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. 

Nyfiken på att följa vår vardag?  Följs oss via sociala medier! 

Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB  och Instagram - vattenfallservices 

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!    

Jobbeskrivning

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur genom att bedriva en stor serviceverksamhet med långa avtal, en omfattande beredskap och en stor projektverksamhet.  Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Nu söker vi en erfaren Kategoriansvarig inköpare erfarenhet. Är det du?  Tillsammans görvi skillnad, för hela samhället.  

Som Kategoriansvarig inköpare får du en strategisk nyckelroll i vårt inköpsteam. Du ansvarar för att utveckla och leda våra inköpskategorier och bidrar till att inköp blir en naturlig och värdeskapande del av verksamheten. 

I rollen kommer du bland annat att: 

• Utveckla och implementera kategoriplaner och strategier. 
• Ansvara för ramavtal och bygga långsiktiga leverantörsrelationer. 
• Genomföra upphandlingar av material, tjänster och entreprenader. 
• Leda förändring och bidra till utveckling av processer, arbetssätt och verktyg. 
• Samverka med kollegor inom teknik, projekt och andra kommersiella funktioner 

För att lyckas i rollen ser vi att du har:  

• Eftergymnasial utbildning 
• Relevant teoretisk utbildning inom t.ex. teknik, ekonomi, inköp eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig  
• Flera års erfarenhet av kategoribaserat inköp och förändringsledning
• Erfarenhet av upphandling inom avtalsformer som NL17, NLM19, AB, ABT och AMA.  
• Goda kunskaper i förhandlingar och vana från komplexa organisationer. 
• Flytande svenska och engelska, i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har:  

• Vana att leda utveckling och implementation av kategoristrategier, processer och IT-system. 
• Ledarskapserfarenhet i roller som teamledare eller projektledare  
• Erfarenhet från energibranschen eller liknande. 
   

Dina personliga egenskaper 
Vi tror att du trivs med att arbeta affärsdrivet och lösningsorienterat. Du är trygg i din roll, analytisk och strukturerad. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och implementera avtal och processer. Du samarbetar gärna med andra, men kan också driva arbete självständigt. 

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Solna eller Göteborg

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Bertilsson, linda.bertilsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. 

Välkommen med din ansökan senast 9 juni 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.