Head of Product development and Management inom Decentrala Energilösningar

Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall? Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation, så kanske denna roll är något för dig?

Head of Product development and Management inom Decentrala Energilösningar

Uppdraget för vår avdelning är att skapa värde till våra kunder genom att erbjuda decentrala energilösningar (DES) bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi och relaterade optimeringstjänster och flexibilitet. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv. DES är organiserade inom Affärsområde Customer & Solutions på Vattenfall.

Som ansvarig chef och ledare för DES Product Management and Development kommer du tillsammans med ditt team att bidra till att verkställa och utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för DES. I din roll som medlem i DES ledningsgrupp förväntas du att representera ditt ansvarsområde och arbeta tvärfunktionellt för att omvandla idéer till genomförbara initiativ och främja en kultur av innovation, samarbete och öppenhet. Du bidrar till att driva avdelningens strategi för inriktning och affärer genom att tillföra insikter, identifiera möjligheter och stödja prioriteringar.

Teamet består för närvarande av sex medarbetare.

I ansvaret ingår förutom att säkerställa välmående, samarbetsklimat och engagemang hos medarbetarna bl.a

• Leda och utveckla team och kompetens genom coachande ledarskap och i enlighet med Vattenfalls värderingar
• Säkerställa att teamet arbetar med tydliga mål, produktstrategier, prioriteringar och för ändamålet passande metodik för produktledning och för utvecklingsprojekt
• Säkerställa effektiv livscykelhantering av produkter – från idé till kundcentrisk produkt till avveckling
• I samarbete med interna huvudintressenter tillse att produktportföljen optimeras utifrån Affärsområdets och Vattenfalls bästa nytta
• Ansvara för att produkter och tjänster följer lagar, regler, föreskrifter och standarder samt övergripande ansvar för produktlönsamhet och kundnöjdhet
• Delaktig i att vidareutveckla och upprätthålla partnerstrategier
• Ansvara för budget, resursplanering och relevant rapportering
• Vara en central kontaktpunkt mellan teknik, affär, kunder och partners

Utbildning och erfarenhet som krävs:

• Akademisk examen på Master nivå inom Teknik/Civilingenjör
• Minst 7-8 års erfarenhet från Produkt och teknikutveckling gärna inom en produktorganisation
• Minst 3-5 års erfarenhet som personalansvarig ledare och chef
• Erfarenhet från att leda förändring i en ständigt utvecklande marknad med många externa och interna intressenter
• Erfarenhet från branscher som energi, entreprenad, bygg eller tekniska konsumentprodukter
• Erfarenhet av intressenthantering i komplexa och stora organisationer
• Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i finska är en bonus.

Som ledare är du;

• Du har ett mycket gott affärssinne och en bevisad förmåga att proaktivt driva utvecklingen av affärsnytta. Att förstå kundernas behov, marknadens utveckling och omvandla dem till relevanta erbjudanden, tjänster och lösningar
• Du har en naturlig förmåga att inspirera, engagera och utveckla effektiva team 
• Du har en god social och kommunikativ förmåga samt kan behålla lugnet oavsett situation.
• Du har en hög analytisk förmåga och stort tålamod
• Du har en förmåga att kombinera kreativitet med struktur vilken triggas av resultat och deadlines
• Du har en "Få saker gjorda"-mentalitet, förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär
• Du tror på äkta laganda – dvs att stödja och agera sparringpartner till varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på

Välkommen med din ansökan senast 22 mars 2026.  Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com .Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00  Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna),  Jan Svensson (SEKO).  kontaktas via växeln +46 8 739 50 00  

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.