Jump to content
0

Fullstackutvecklare

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Trading & Markets
  4. Engineering
  5. Solna
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11969O

Vill du arbeta med modern teknik i ett team där människor, samarbete och kvalitet är lika viktiga som koden? Vi söker nu en senior fullstackutvecklare med stark kompetens inom Angular, som samtidigt trivs med att arbeta brett över hela stacken. Hos oss får du inte bara fördjupa dig i frontend – du är med och tar ansvar för helheten, från användarupplevelse till backendlogik och molninfrastruktur.

Du blir en nyckelperson i ett tvärfunktionellt, agilt team där ni tillsammans utvecklar robusta, skalbara och användarvänliga lösningar från start till mål.

Även om Angular är din primära styrka, ser vi att du är en fullstackutvecklare i praktiken – någon som gillar att förstå och påverka hela flödet, från UI till backend och integrationer.

Du kommer bland annat att arbeta med att:

  • Utveckla och vidareutveckla frontend‑komponenter i Angular
  • Skapa intuitiva, tillgängliga och prestandaeffektiva användargränssnitt
  • Aktivt bidra till backendutveckling i Java och Spring Boot
  • Designa och bygga hela lösningar end‑to‑end tillsammans med teamet
  • Implementera och arbeta med Kafka i händelsedrivna arkitekturer
  • Delta i arkitektur- och designbeslut med ett helhetsperspektiv
  • Coacha och stötta kollegor genom code reviews och mentorskap
  • Delta på sikt i IT‑beredskap (24/7) enligt schema

Kvalifikationer

Vi söker dig som är självgående och ansvarstagande med ett starkt eget driv. Du trivs i en roll där du både levererar självständigt och samtidigt bidrar till att stärka teamet omkring dig. Du har ett kommunikativt och inkluderande arbetssätt i samarbeten och är både strukturerad och lösningsorienterad i hur du tar dig an dina arbetsuppgifter. Vidare har du ett intresse för att stötta och utveckla andra, som i en mentorroll. Du är också van vid att arbeta agilt och i tvärfunktionella team.

Vi ser gärna att du har:

  • Mycket god erfarenhet av Angular och modern frontendutveckling
  • Erfarenhet av att arbeta som fullstackutvecklare, med förståelse för hela applikationsflödet
  • God kunskap i Java och Spring Boot
  • Erfarenhet av Azure och molnbaserade lösningar
  • Vana av integrationer och meddelandebaserade system (t.ex. Kafka)
  • Förmåga att balansera teknikval, prestanda och användarupplevelse
  • Kommunicerar tydligt i tal och skrift på både svenska och engelska

Ytterligare information

Vi erbjuder   

  • En roll där du får arbeta på riktigt fullstack – inte bara i titel
  • Ett team där vi värdesätter kunskap, samarbete och respekt
  • Ett inkluderande klimat där olika perspektiv uppskattas
  • Möjlighet att påverka teknikval och arbetssätt
  • En kultur där det är tryggt att ställa frågor och utvecklas


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Stockholm, Solna

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Beata Lesniewski, beata.lesniewski@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. 

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen)  

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-21. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing