Jump to content
0

Examensarbete- Utvärdering av driftshistorikens inverkan på gränsen för PCI-skada.

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Engineering
  5. Solna
  6. Student

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10722R

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Om examensarbetet

  • Vattenfall Nuclear Fuel är en del av Vattenfall Power Solutions och ansvarar för att säkerställa kärnbränsleförsörjning och bränslehanteringstjänster till våra kärnkraftverk, med fokus på säkerhet och hållbarhet. Detta examensarbete utförs inom enheten Säkerhetsanalys.
  • Pellet-Cladding Interaction (PCI), är fortfarande en begränsande faktor för hur flexibelt bränslestavar i kärnreaktorer kan användas. Tidigare strategier för att minska risken för PCI-skador – såsom användning av linerförsedda bränslekapslingar och justerade driftinstruktioner– har varit framgångsrika. Men trots detta baseras dagens driftgränser ofta på absoluta effektvärden, vilket innebär att man bortser från bränslestavens tidigare driftshistorik, vilket bestämmer dess konditioneringstillstånd. Detta tillstånd har en direkt påverkan på gränsen för när en PCI-skada kan inträffa.
  • Syftet med detta arbete är att undersöka denna kunskapslucka genom att använda simuleringsmodeller för bränslebeteende, specifikt för att analysera konditioneringsgränsen för PCI-skada. Den centrala uppgiften är att utvärdera sambandet mellan bränslets drifthistorik före en effektökning och den effektnivå som leder till kapslingsskada. Målet är att ta fram ett förbättrat, tillståndsberoende skadekriterium som kan jämföras med befintliga kriterier och användas för att bedöma risker i verkliga reaktorkonstruktioner.
  • Detta uppdrag är för 1 student

Kvalifikationer

Din profil

Vi letar efter en student som vill arbeta för fossilfrihet och som snart tar examen från akademiska studier. Du är en person med starka analytiska färdigheter, har ett genuint intresse för teknisk modellering och är nyfiken på kärnkraftssäkerhet. Du är självgående, noggrann  och identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säker.

Du har erfarenhet av att arbeta med komplexa datamängder och simuleringar och besitter även förmågan att effektivt dokumentera och presentera dina tekniska resultat. Framförallt är du intresserad av att bidra till Vattenfalls mål om fossilfrihet och säker kärnkraft.

  • Utbildning - Du studerar maskinteknik, teknisk fysik, energisystem eller ett annat relevant tekniskt område, och har kunskaper inom numerisk simulering och dataanalys. Det är meriterande om du har erfarenhet av bränslebeteende i kärnkraftssystem samt programmering, exempelvis i Python. Erfarenhet av modellering av termomekaniska processer, arbete med simuleringsverktyg för bränsleprestanda, eller kunskap om reaktorfysik och materialvetenskap är också värdefullt.
  • Omfattning – 30 hp
  • Engelska och svenska

Ytterligare information

Ytterligare information

  • Uppdraget startar: 2026-02-01 eller enligt överenskommelse
  • Placeringsort: Solna, Västerås eller Uppsala
  • Ansökan – en fil med ditt CV samt en kopia av dina betyg.
  • Sista ansökningsdag är 2025-11-23. Urval görs löpande, tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Paul Blair, paul.blair@vattenfall.com, +46702304388

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Om Vattenfall

Vi på Vattenfall har bestämt oss för att möjliggöra fossilfrihet. För att lyckas måste vi, som ett av Europas största energibolag, först bli helt fossilfria själva. Men det räcker inte. För att bidra till ett fossilfritt samhälle måste vi göra mer än att enbart fokusera på hållbar energiproduktion.

För vi är övertygade om att vi måste möjliggöra fossilfrihet måste vi nämligen se på utmaningen ur ett bredare perspektiv än att enbart producera energi på ett hållbart sätt.

Följ med oss på vägen mot fossilfrihet.

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Det innebär, om denna position är säkerhetsklassad, att slutkandidaterna kan vara föremål för en särskild säkerhetsprövning som är i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning

Att möjliggöra fossilfrihet som driver samhället framåt – det är vårt syfte. Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot fossilfrihet. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing