E-Projektingenieur:in im Kernkraftwerk Krümmel

Für das Programm „Grüne Wiese“ des Kernkraftwerks Krümmel suchen wir eine:n E-Projektingenieur:in zur verantwortungsvollen Steuerung der operativen und sicheren Durchführung von Maßnahmen bzw. Projekten in dem Teilbereich "Abbauplanung und Durchführung" des Fachbereichs Abbau.

In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Teilbereichsleiter.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Planen, Steuern und Leiten von Projekten in Abstimmung mit der zuständigen Projektgruppenleitung
• Laufende Anpassung und Optimierung der Projektplanung unter Berücksichtigung der Randbedingungen des gesamten Programms
• Übernahme von Tätigkeiten aus den Projekten • Erstellen von Leistungsverzeichnissen (techn. Anfrageunterlagen) für Ausschreibungen und Bestellungen einschließlich Begleitung, Bewertung und Vergleich von Angeboten im Vergabeprozess
• Bewertung von Nachträgen zu Bestellungen sowie Durchführen des Claimmanagements
• Erstellen und Prüfen von Abbauanzeigen, Berichten und Präsentationen
• Statusberichterstellung gegenüber der Teilbereichsleitung
• Planmäßige Erreichung der Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Ergebnissen
• Wahrnehmen von Kontakten mit Behörden und Sachverständigen
• Durchführen von Besprechungen (regelmäßige z. B. Tagesbesprechungen und anlassbezogene Besprechungen) und Briefings (auch vor Ort)
• Steuerung von Projektressourcen und -mitarbeitenden
• Erstellen und Prüfen von Unterlagen wie VPU, Schrittfolgeplänen, Demontagekonzepten
• Kontrolle des Arbeitsfortschritts vor Ort
• Kontrolle auf Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen)
• Proaktive Kommunikation von Risiken und Chancen an die Teilbereichsleitung und und die Projektgruppenleitung

Location  
Geesthacht

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich des kerntechnischen Rückbaus sind von Vorteil aber kein Muss
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem sicheren Auftreten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Aufgaben eigenständig zu steuern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Einarbeitungszeit
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima
• Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 20.09.2026. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich an den Hiring Manager, Fachbereichsleiter Abbau, Jens Manthey unter der Nummer +49 4152 15 2400 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Recruiterin Juliane von Bargen per E-Mail: juliane.vonbargen@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.