Jump to content
0

Director Projects & Engineering – Ringhals

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Management
  5. Varberg
  6. Executive
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11351A

Vill du axla ett uppdrag där ditt ledarskap och din erfarenhet får verklig, nationell betydelse – och där varje beslut räknas?

Som Director Projects & Engineering på Ringhals får du ett unikt mandat direkt från vd och helhetsansvar för projekt, konstruktion och anläggningsändringar i en av Nordens största och mest komplexa kärnkraftsanläggning. Du leder Ringhals tekniska utveckling i en miljö där säkerhet, kvalitet och precision är avgörande – och där dina beslut påverkar Sveriges fossilfria elförsörjning på lång sikt.

Detta är ett uppdrag för den seniora ledaren som vill använda sin samlade erfarenhet i en miljö präglad av exceptionell komplexitet, stort förtroende och tydligt samhällsvärde. Här kombineras operativ tyngd med strategiskt inflytande – en möjlighet som få ledare får tillgång till, och där du ges chansen att forma en teknisk organisation som ska leverera säkert, stabilt och hållbart i decennier framåt.

 

Vill du veta mer om tjänsten? I den här rekryteringen samarbetar vi med Poolia Executive Search. Du hittar mer information och möjlighet att ansöka via länken nedan. Observera att vi inte kan hantera ansökningar som skickas in på annat sätt.

Director Projects & Engineering – Ringhals - Poolia Executive Search AB

Vi ser fram emot din ansökan!

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing