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Ausbildung als Elektroniker:in

  1. Intern
  2. Customers & Solutions
  3. Engineering
  4. Recklinghausen
  5. Apprentice
  6. Temporary

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REF5158J

Für die Drämer Gebäudetechnik - einem Unternehmen der Vattenfall Gruppe - suchen wir ab sofort eine:n

Auszubildende als Elektroniker:in

in Recklinghausen mit Start zum 01.08.2026.

Wenn du leidenschaftlich an der Gestaltung einer fossilfreien Zukunft interessiert bist und handwerkliches Geschick mitbringst, dann möchten wir dich in unserem Team begrüßen!

    Deine Herausforderungen

    • Du wirst bei uns alles lernen, was du für deinen späteren Beruf als Elektroniker:in wissen musst.
    • Du wirst die Installation und Wartung von Wärmepumpen, Solaranlagen, Stromspeichern und Wallboxen erlernen und in der Praxis anwenden.
    • Du trägst aktiv dazu bei, umweltfreundliche Energie- und Gebäudelösungen in unserer Region zu fördern und umzusetzen.
    • Im Laufe deiner Ausbildung wirst du in der Lage sein, eigenständig Projekte zu betreuen und Kunden bei technischen Fragen zu beraten.

    Dein Arbeitsort: Recklinghausen, NRW


    Qualifikationen

    Dein Profil

    • Leidenschaft und Überzeugung für die Gestaltung einer fossilfreien Zukunft
    • Engagement, Fleiß und Pünktlichkeit
    • Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss
    • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
    • Begeisterung für modernes Arbeiten mit eigenem Tablet und digitaler Unterstützung

    Bist du bereit, Deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und wachsenden Arbeitsumfeld einzubringen? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!


    Zusätzliche Informationen

    Was wir bieten

    • Sehr hohe Chancen zur Übernahme, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
    • Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Junges dynamisches Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
    • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • digitale Auftragsabwicklung und gute Baustellenorganisation
    • vollausgestatteter Ausbildungswerkzeugkoffer
    • digitales Berichtsheft
    • Qualitative Arbeitskleidung & PSA
    • 100% Übernahme der Kosten zum Jobticket
    • Firmenfeiern
    • Kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag
    • Ortsübliche Ausbildungsvergütung
    • Bei Bedarf: Kostenübernahme zur Nachhilfe

    Weitere Informationen 

    Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Lösungen engagiert.

    Wenn du Interesse an diesem spannenden Job hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantworten Dir gerne Laura Drämer und Denise Prinzler unter der personal-nrw@vnx.solutions

    Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Unternehmensbeschreibung

    Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kunden nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. 

    Application process

    1

    Apply

    Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

    2

    Screening

    After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

    3

    Online test

    For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

    4

    Interview

    If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

    5

    Assessment

    For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

    6

    Pre-employment screening

    Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

    What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

    Recognition

    Security

    Flexibility

    Wellbeing