Jump to content
0

Arbeta med Säkerhetsskydd på Ringhals – fokus avtal & samverkan

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Engineering
  5. Varberg
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12021X

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där säkerhet, kvalitet och ansvarstagande står i centrum? Nu söker vi en person som vill stödja verksamheten i arbetet med säkerhetsskyddsavtal – och bidra till att våra samarbeten och leverantörsrelationer sker på ett tryggt och lagenligt sätt.

Om oss

På avdelningen Security and Resilience finns enheten informationssäkerhet och personalsäkerhet. Teamet består av ca 15 personer som bl.a. arbetar med tillträde till anläggningen, personalsäkerhet, informationssäkerhet och exportkontroll samt stödjer verksamheten utifrån deras behov inom säkerhetsskyddsområdet. 

Om tjänsten

På avdelningen Security and Resilience  är du en viktig del av säkerhetsorganisationen och fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten. Din roll har särskilt fokus på säkerhetsskyddsavtal och på att säkerställa att samarbeten, upphandlingar och avtal genomförs i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Du arbetar nära verksamheten och i samverkan med funktioner som juridik, inköp/upphandling och andra säkerhetsspecialister. Arbetet är både strategiskt och operativt och kräver god förståelse för verksamhetens behov och förmåga att omsätta regelverk till praktiska lösningar.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

  • Stödja verksamheten vid framtagande, granskning och uppföljning av säkerhetsskyddsavtal
  • Ge rådgivning i säkerhetsskyddsfrågor kopplade till leverantörer och externa samarbeten
  • Medverka i säkerhetsskyddsbedömningar och säkerhetsskyddsanalyser
  • Säkerställa att krav enligt säkerhetsskyddslagslagen implementeras och efterlevs
  • Bidra i utveckling av styrande dokument, rutiner och arbetssätt
  • Samverka med interna och externa intressenter i säkerhetskyddsrelaterade frågor

Kvalifikationer

Om dig

Vi söker dig som har:

  • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd, gärna med inriktning säkerhetsskyddsavtal
  • God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och dess praktiska tillämpning
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har:

  • Erfarenhet från energisektorn, industri, myndighet eller annan säkerhetskänslig verksamhet
  • Erfarenhet av upphandling, avtalsarbete eller leverantörssamverkan
  • Vana av att arbeta rådgivande och verksamhetsnära tillsammans med chefer

Du är strukturerad och noggrann med hög integritet. Du trivs i en stödjande och rådgivande roll, är tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa förtroende i samarbete med verksamheten. Du kan kombinera regelefterlevnad med ett pragmatiskt arbetssätt och omsätta krav till lösningar som fungerar i vardagen.


Ytterligare information

Övrig information

Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där säkerhet och ansvar är centrala. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team och får möjlighet att utvecklas i en viktig roll inom säkerhetsskydd. Vi erbjuder bra personalförmåner, balans mellan arbete och fritid samt möjligheten att bidra till ett tryggt och hållbart samhälle.

 Läs mer om våra fina förmåner här   

Placeringsort: Ringhals (resor förekommer i tjänsten)

Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Johan Schlichting, 0727-354 782

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com 

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. 

Välkommen med din ansökan senast den 31/5.  Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.     
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 


Företagsbeskrivning

Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. 

Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing