Jump to content
0

Anbudschef inom Energiinfrastruktur

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Services Nordic
  4. Management
  5. Gothenburg
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12199S

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en erfaren anbudschef som vill vara med på resan. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Söker du en strategiskt viktig roll hos en marknadsledande aktör inom energibranschen? I rollen som Anbudschef driver och formar du anbudsarbetet från tidiga projektfaser, med fokus på affärsvärde, kvalitet och konkurrenskraft.

I den här rollen får du verka i en spännande bransch där teknik och affär möts. Du blir en viktig del av vår förändringsresa, där vi tillsammans utvecklar våra arbetssätt och skapar framtidens lösningar. Du leder och utvecklar ett dedikerat anbudsteam och säkerställer att Vattenfall Services erbjudanden håller högsta kvalitet med ett tydligt kommersiellt fokus.

Rollen innebär att du leder och utvecklar ett erfaret team på 18 medarbetare från Jokkmokk till Malmö - alla med målsättning att presentera attraktiva, trovärdiga och affärsmässigt starka erbjudanden till våra kunder. Teamet ansvarar för bolagets samlade anbudsverksamhet som totalt uppgår till 2-3 MDSEK årligen, ibland ännu högre.

Det här är en roll för dig som gillar struktur, affärer och teknik i kombination. Du får både påverka, analysera och forma affären – i en miljö där ingen dag är den andra lik.

Dina ansvarsområden

Som Anbudschef arbetar du tätt med flera funktioner inom organisationen och ansvarar för hela anbudsprocessen från tidig analys till överlämning genom att :

  • Leda och utveckla erfarna medarbetare
  • Utveckla metoder och arbetssätt så VS anbudsarbete ligger i absolut framkant
  • Ansvara och agera stöd kring samordning och utvärdering av offertförfrågningar, bidra i vägval och identifiering av risker tillsammans med teamet.
  • Agera kommersiellt stöd kring kalkylering av kostnader i anläggnings-, drift- och underhållsprojekt inom stationer och ledningar.

Allt med målet att presentera ett attraktivt, trovärdigt och affärsmässigt starkt erbjudande till våra kunder


Kvalifikationer

Vem är du?

Du är nyfiken, affärsdriven och motiveras av att skapa värde och bidra till att vårt anbudsarbete drivs framgångsrikt. Du är lösningsorienterad och självgående med en vilja att bidra till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga gör att du trivs i samarbete med både kollegor och kunder, och du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer.

Vi söker dig som har:

  • Erfarenhet från framgångsrik anbudsverksamhet inom anläggning eller drift och underhåll av infrastruktur, gärna med erfarenhet från roller som entreprenadingenjör, kalkylator, kundansvarig eller liknande med ett affärsfokus.
  • Vilja att utveckla människor i både metoder och arbetssätt för att hela tiden ligga i framkant av utvecklingen.
  • Förmåga att hantera och analysera data samt arbeta strukturerat mot tydliga deadlines.
  • Kunskaper i entreprenadjuridik.
  • Relevant utbildning nom teknik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Meriterande:

  • Kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling).
  • Erfarenhet av kalkylprogram och digitala verktyg för kostnadsberäkning.

Personliga egenskaper

  • Affärsdriven och strategisk, med förmåga att se helheten och skapa konkurrenskraftiga erbjudanden
  • Strukturerad och analytisk, och trivs med att driva flera komplexa processer med hög kvalitet och tydliga deadlines
  • Trygg i ditt ledarskap, med förmåga att engagera, utveckla och coacha erfarna medarbetare
  • Kommunikativ och samarbetsinriktad, och har lätt för att bygga förtroende och goda relationer både internt och externt

Ytterligare information

Vi erbjuder   
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! 
  
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.   

Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Västerås, Örebro, Göteborg, Malmö
  
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Rosenberg, tel: 070-250 71 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com

Fackliga representanter  för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00

Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026.  Urval pågår fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.  
  
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.   
  
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   


Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.    

Nyfiken på att följa vår vardag?  Följs oss på sociala medier!   
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB     
Instagram – Vattenfallservices     
 
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!   

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing