International Trainee Programme

Forma resan mot ett fossilfritt liv. Klimatförändringarna är en av mänsklighetens största utmaningar. Vi letar efter individer som vill vara med och hitta lösningar, som utmanar våra sätt att tänka – och som kan leda in oss på nya vägar. Är du redo att anta den utmaningen? Kickstarta din klimatsmarta karriär som en av våra 20 trainees. Ansök och bidra till framtiden.

Positioner
0
Uppdrag
0
Länder
0

Sista ansökningsdagen har passerat för 2021

Vad kan du förvänta dig?

Ett spännande år fullt av möjligheter! Vattenfalls trainee-program är uppbyggt för att för att du verkligen ska lära dig förstå vår affär, lära känna dig själv och få insikt i hur din karriär kan utvecklas. Dessutom är du genom hela resan del av ett starkt nätverk som du kommer ha glädje av långt efter att programmet är slut. Din personliga utveckling är en viktig del för oss och vi kommer att erbjuda dig det stöd du behöver. En av våra ledare plus en tidigare trainee kommer hjälpa dig att identifiera dina superkrafter och förbereda dig för din internationella karriär. Efter välkomstmötet på vårt huvudkontor i Solna är det dags att lära känna dina nya kollegor, och efter avslutad team-building gör vi ett första besök på en av Vattenfalls produktionsanläggningar. En veckas introduktion med ditt nya team följs av den första av fyra seminarie-veckor. Dessa hålls på olika platser och syftet är att du ska lära dig mer om hur vi arbetar i olika länder med olika kulturer. Under dessa veckor får du och dina trainee-kollegor intensivstudera och titta på lösningar för aktuella affärsutmaningar – t ex hur man skapar ännu djupare

hållbarhetsengagemang inom organisationen, eller kanske lösa en komplex teknisk utmaning i vårt elnät. Ni kommer också att besöka olika anläggningar för att få en djupare förståelse för alla delar av vår verksamhet. Programmets första fyra månader fokuserar på det affärsområde där du är placerad. Mellan januari och april är det dags för två ”rotationsperioder” på 4–8 veckor vardera. Då kan du själv välja din placering, men minst en rotation måste vara utanför Sverige. Givetvis står vi för både resor och uppehälle. Dessa uppdrag ger dig möjlighet att vidga dina vyer, skaffa dig nya erfarenheter och verkligen djupdyka i något område som intresserar dig extra mycket. Många traineer utmanar sig själva och tillbringar sina rotationsperioder på ett affärsområde utanför det där de är placerade. I programmet ingår även ett ”Hackathon” på vårt R&D center i Sverige och månatliga huddle-möten där du väljer fokusområden som du vill lära dig mer om. Till slut – i augusti – är det dags för den sista seminarieveckan där vi säkerställer att du verkligen har alla de verktyg du behöver, och kan se möjligheterna för nästa steg i din karriär.

Vill du vara med och lösa morgondagens utmaningar?

Vi välkomnar dina idéer. Varje innovation, idé eller arbetssätt du kan bidra med hjälper oss kanske att ta nästa steg mot en fossilfri framtid. Du kommer att vara del av ett starkt, internationellt team som delar visionen om en klimatsmart framtid.

Du kommer att ingå i ett internationellt team som arbetar mot samma vision.

Vårt erbjudande

  • Ett tolvmånadersprogram som börjar i september varje år
  • Möjlighet att besöka Vattenfalls internationella anläggningar
  • En utmanande och internationell arbetsmiljö
  • En tillsvidareanställning hos Vattenfall
  • Möjligheten att arbeta med några av de bästa inom branschen
  • Två rotationsperioder där du får arbeta i olika delar av Vattenfall, varav en internationell rotationsperiod

20 unika trainee-platser

Nu öppnar vi ansökningarna för trainee-programmet med start i september. Vilka positioner som kommer erbjudas beror på våra verksamheters aktuella behov, men kan t ex handla om konstruktionsingenjörer för offshore vind, affärsanalytiker inom e-mobility eller ingenjörer specialiserade på digitala kundupplevelser. Varje position har olika krav på utbildning och kompetens, och dessa kommer listas i varje specifik annons. Du ansöker till den position som du känner passar dig bäst och blir du utvald kommer du att få alla möjligheter att utvecklas och växa. Du kommer också få utforska andra delar av Vattenfalls organisation, både här i Sverige och internationellt.

Vad händer när programmet är slut?

När programmet avslutas i augusti har du en tillsvidareanställning på Vattenfall – och oändliga möjligheter att fortsätta utvecklas. Du kan välja att stanna på din position eller söka nya utmaningar inom organisationen. Den kunskap och alla de kontakter du fått under trainee-programmet ger dig en unik plattform att stå på. Du får dessutom en egen mentor – i de flesta fall någon som gått traineeprogrammet tidigare – som hjälper dig under omställningen från trainee till anställd. Många tidigare traineer har byggt framgångsrika karriärer och har idag höga positioner inom Vattenfall, eller inom andra bolag i framkant av energiomställningen.

Vem är du?

  • Du har en akademisk examen med toppbetyg
  • Brinner för att bidra till en klimatsmart framtid
  • Högst ett års arbetslivserfarenhet efter avslutade studier
  • Flytande i engelska, både skriftligt och i tal. För vissa tjänster krävs även lokala språkkunskaper
  • Beredd att resa regelbundet
  • Beredd att flytta (tillfälligt) för traineetjänsten eller för ett av uppdragen
Några frågor?
Skicka ett mail till mig!
Gustaf Flodström

Träffa våra tidigare traineer

Ansökningsprocessen

1/6
  1. Ansök

    Ta först reda på vilken traineetjänst som passar dig och skriv sen din ansökan. Vi är även nyfikna på läsa om hur du kan bidra till en fossilfri framtid.

    Matcha de efterfrågade kompetenserna med din profil

  2. Urval

    Ansvarig rekryterare kommer att läsa din ansökan inom 2 veckor från sista ansökningsdag. Vem som är ansvarig för tjänsten hittar du i annonsen.

    Var förberedd på praktiska frågor

  3. Online test

    Om du blir inbjuden till online test kommer får du instruktioner via mail. Det är viktigt att du gör testet i tid.

    Var förberedd!

  4. Intervju

    Om du blir inbjuden till intervju betyder det är att är nyfikna på just dig. Du har då möjligheten att visa oss dina superkrafter. En andra intervju kan bli aktuell.

    Glöm inte bort att ställa dina frågor!

  5. Assessment

    För vissa tjänster behöver vi fokusera lite extra på särskilda kompetenser. Du kommer att bjudas in till en assessment dag på en bestämd dag och tid.

    Var dig själv!

  6. Pre-employment screening

    Bakgrundskontroller innan en anställning kan variera mellan våra länder. Om särskilda särhetskontroller krävs blir du informerad om detta av ansvarig rekryterare.

    Var öppen och ärlig

Fortsätt utforska