Att jobba i energibranschen innebär att du får vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens energilandskap. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. Geab, som är en del av Vattenfallkoncernen, ska ge förutsättningar för ett hållbart Gotland och vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv inom en generation. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit.
 
Om rollen som Business Controller
Vi står inför spännande förändringar och utveckling av arbetssätt kopplat till styrning samt uppföljning och som controller kommer du att vara en av nyckelpersonerna i detta arbete. Du kommer tillhöra Ekonomi som är en arbetsgrupp bestående av 3 personer och som ingår i funktionen Affärsstöd. Som Geabs enda Controller har du många kontaktytor, är delaktig i många olika forum och har ett brett fokus. Rollen innebär ett utökat ansvar mot Gotlands Elnät där Controllern också ingår i bolagets ledningsgrupp.
 
I rollen som Controller kommer du
  • ansvara för budget- och prognosarbete samt analysera och följa upp mål
  • vara delaktig i månads- och årsbokslut
  • ansvara för myndighetsrapportering
  • fungera som affärsstöd till verksamheten
  • ta fram och säkerställa hög kvalitet på analyser och beslutsunderlag
  • implementera systemstöd för rapportering och uppföljning
  • driva förbättringsarbete
Vem är du?
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
  • högskoleutbildning med ekonomisk inriktning
  • minst 5 år arbetslivserfarenhet som controller, kvalificerad ekonom eller liknande
  • dokumenterad arbetslivserfarenhet av budget- samt prognosarbete och arbete i Excel
  • det är meriterande om du har goda kunskaper i SAP och Power BI
  • det är meriterande om du har generell god systemvana tex genom implementering av affärssystem, kravställning eller som systemägare.
  • goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Personliga egenskaper väger tungt. För att passa i rollen behöver du som person vara utvecklingsorienterad, strukturerad och självgående samt ha förmåga att driva dina processer. Vi värdesätter att du jobbar affärsmässigt samt resultatinriktat och alltid sätter kunden i fokus. Rollen innebär att du har mycket kontakter, främst internt. Det är därför viktigt att du är en kommunikativ, positiv och utåtriktad person med god samarbetsförmåga.
 
Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss på Geab och vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
 
Placeringsort
I första hand söker vi någon i Visby men även Solna kan bli aktuellt.
 
Kontakt
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Tina Enblom, tina.enblom@geab.vattenfall.se.
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Malin Malmsten, malin.malmsten@vattenfall.com. Eftersom vi är i semestertider är svarstiderna något längre.
 
Välkommen med CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast 21 augusti 2022. Inga ansökningar tas emot via mejl.
 
Fackliga representanter
Jeanette Regin, Unionen, tfn +46 498 28 50 22
Staffan Sundström, Ledarna, +46 498 28 52 64
Patrik Malmquist, SEKO, +46 72 575 65 38
 
Säkerhetsklassning. Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därför är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Ifall tjänsten är säkerhetsklassad kommer aktuell sökande genomgå en säkerhetsprövning genom registerkontroll. Aktuell sökande kommer genomgå drogtest innan eventuell anställning.  
 
Vi ser fram emot din ansökan!
 
Gotlands Energi AB med tillhörande dotterbolag Gotlands Elnät AB och Gotlands Elförsäljning AB, (Geab) består av ca. 150 medarbetare som arbetar med elnät, fjärrvärme, elhandel, bredband och andra energirelaterade tjänster på Gotland. GEAB ägs till 75% av Vattenfall AB och till 25% av Region Gotland och vi är miljö-och arbetsmiljöcertifierad enligt ISO standard.
 
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling, vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Vi utformar arbetsförhållanden och anställningsvillkor för att underlätta för medarbetare att kombinera arbete, privatliv och föräldraskap. På Geab jobbar olika yrkesgrupper och generationer sida vid sida. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Geab arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Läs mer på www.gotlandsenergi.se