Door leren, ontdekken en experimenteren werken we aan de ontwikkeling van jouw unieke vaardigheden en expertise. Dit wordt versterkt door een uitdagende, maar informele omgeving.
Het enige dat we van je vragen is om je beste zelf te zijn. Zo bouw je samen met ons aan je sterke punten. Wees nieuwsgierig, creatief en doe je werk met volle inzet en energie.
We streven naar een high performance cultuur en moedigen je actief aan om daar met jouw vaardigheden en competenties aan mee te werken. Trainingen, e-learning, mentoring en coaching helpen je om het maximale uit jezelf én Vattenfall te halen. Wij zijn ervan overtuigd dat ontwikkeling van onze medewerkers de sleutel tot succes is.
Veilig, efficiënt en duurzaam werken vraagt ook om de beste en meest actuele kennis. We hebben een groot aanbod aan trainingen en opleidingen die jou helpen om maximaal in je huidige rol te groeien of juist een nieuwe rol te ontdekken. We realiseren ons dat onze impact gelijke tred houdt met de vaardigheden van onze mensen.
Leiderschap in een dynamische, internationale en multculturele omgeving als Vattenfall vraagt veel van onze mensen. Als (aankomend) manager kun je rekenen op onze steun, bijvoorbeeld met wereldwijde programma’s voor leiderschapsontwikkeling. Zodat jij kunt uitgroeien tot een agile en inspirerende leider of projectmanager.